24萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)、上栗縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào))精神，經(jīng)研究決定，湘東區(qū)、上栗縣面向全國公開引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
1.博士研究生;
2.碩士研究生;
3.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員。
(二)學(xué)歷及證書要求
考生必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，相關(guān)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書須在報(bào)名前取得或報(bào)名前成績(jī)已通過能夠取得證書，否則不予聘用。以碩士研究生身份報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，就讀期間脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。
以國(境)外留學(xué)學(xué)歷報(bào)考的人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)提供護(hù)照及簽證、出入境信息以及國(境)外課程的成績(jī)單(畢業(yè)國原件及公證處公證的翻譯件)等。
(三)引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(四)有以下情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個(gè)月的(即2024年6月25日及以后離職的);
5.原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗，服務(wù)期未滿離職的人員;
6.曾入闈萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(境)外文憑證書的人員;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
11.現(xiàn)役軍人;
12.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件
1.引進(jìn)計(jì)劃。本次湘東區(qū)共計(jì)劃引進(jìn)22名高層次人才，上栗縣共計(jì)劃引進(jìn)21名高層次人才，具體引才崗位及條件詳見《湘東區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)、《上栗縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件2)。
2.專業(yè)要求。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)執(zhí)行，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，崗位要求二級(jí)學(xué)科，如考生畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的研究生專業(yè)歸屬至二級(jí)學(xué)科證明、全國統(tǒng)考攻讀碩士學(xué)位研究生錄取登記表、在校成績(jī)單復(fù)印件(學(xué)校蓋章)，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。
目錄中未列入的專業(yè)，考生可選擇崗位表中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)主修課程基本一致，報(bào)名人員在資格審查階段提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料(如畢業(yè)院校教育處或?qū)W院蓋章的專業(yè)課程明細(xì)、與符合條件的專業(yè)課程對(duì)比、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明等)，經(jīng)引才單位商縣區(qū)人社局同意后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)”，其崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
關(guān)于輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。
3.年齡要求。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月25日(含)。
年齡計(jì)算方法為：18周歲以上指2006年12月25日(含)以前出生，35周歲及以下是指1988年12月25日(含)以后出生。45周歲及以下是指1978年12月25日(含)以后出生。50周歲及以下是指1973年12月25日(含)以后出生。
4.各崗位服務(wù)年限不低于5年，引進(jìn)人員與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。一經(jīng)聘用，未完成崗位相應(yīng)服務(wù)期的將依據(jù)聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。
三、考核形式
事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才考核采取筆試+面試的方式進(jìn)行：筆試為綜合知識(shí)測(cè)試;面試為結(jié)構(gòu)化面試形式。具體詳見《湘東區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)、《上栗縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件2)。
四、報(bào)名與資格審查
本次高層次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.注冊(cè)報(bào)名?？忌捎?024年12月27日9:00至2025年1月6日17:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無效。
2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。所有報(bào)名的考生可在2025年1月9日9:00-1月12日9:30期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間為2025年1月12日，考點(diǎn)設(shè)在萍鄉(xiāng)市，具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試總分100分，不限開考比例，根據(jù)筆試總體情況劃定最低合格線，未達(dá)到最低合格線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)確定面試人員
據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。未達(dá)到1:3比例的崗位，所有達(dá)到筆試最低合格線的人員均入闈面試。
(四)資格審查
面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格初審與復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的引進(jìn)崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向縣(區(qū))人社局咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)?？忌鷮?duì)資格審查有疑慮的可向湘東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、上栗縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在湘東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和上栗縣人力資源和社會(huì)保障局?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或引進(jìn)資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
因資格審查不合格的，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須達(dá)到筆試最低合格線并通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。
(五)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試總分100分。所有崗位按1:3的比例開考，達(dá)不到1：3時(shí)組織現(xiàn)有入闈人員面試。所有面試人員面試分不低于70分方可入闈體檢。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
五 、成績(jī)計(jì)算
筆試總分、面試總分均為100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如有在體檢名單公示前因考生放棄而出現(xiàn)的空崗，則該崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象)。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣(區(qū))人社局統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
(二)考察
體檢合格者列入考察對(duì)象，由引才單位會(huì)同主管部門對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)公示
體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)、湘東發(fā)布微信公眾號(hào)、上栗縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額可按1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同時(shí)則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定)，公示開始后不再遞補(bǔ)。
七、聘用與待遇
1.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響引進(jìn)的人員，辦理引進(jìn)備案手續(xù);對(duì)反映存在影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，不予備案;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。引進(jìn)人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇，列入事業(yè)單位正式編制，試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.符合條件的引進(jìn)人員，可享受縣(區(qū))規(guī)定相關(guān)政策和待遇。
八、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次人才不指定考試輔導(dǎo)用書，也不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
2.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
3.筆試范圍。(1)綜合知識(shí)試卷(考試類型代碼61)筆試主要范圍為：政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。(2)綜合知識(shí)(西醫(yī)臨床)試卷(考試類型代碼63)筆試主要范圍為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。(3)綜合知識(shí)(中醫(yī)臨床)試卷(考試類型代碼64)筆試主要范圍為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。
4.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位咨詢電話(見附件1、2);屬考務(wù)和報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢0799-6791980(萍鄉(xiāng)市人事考試中心)。
5.本公告未盡事宜湘東區(qū)崗位由湘東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和湘東區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋，上栗縣崗位由上栗縣人力資源和社會(huì)保障局和上栗縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
湘東區(qū)人社局人事人才股 0799-3377286
湘東區(qū)衛(wèi)健委 0799-3376096
上栗縣人社局人事股 0799-3864396
上栗縣衛(wèi)健委 0799-3867136
監(jiān)督舉報(bào)電話 0799-6834755
附件：1.萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx
2.萍鄉(xiāng)市上栗縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx
湘東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 上栗縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月25日
原文標(biāo)題：江西省人事考試網(wǎng)公示公告萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)、上栗縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
文章來源：www.jxpta.com/art/2024/12/25/art_83008_5096217.html
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