為推進(jìn)我市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，全面提升我市社會(huì)福利院護(hù)理水平，為更好集中供養(yǎng)老人服務(wù)。經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘市社會(huì)福利院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01招聘崗位及人數(shù)

　　豐城市社會(huì)福利院招聘工作人員33人，具體崗位包括護(hù)理員32名，護(hù)理員組長(zhǎng)1名。注意：每人限報(bào)一個(gè)崗位!

　　02基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄;熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，具有愛心和責(zé)任心;

　　2.身體健康，品行端正，有一定溝通交流能力;

　　3.有下列情況之一的，不予錄用：

　　(1)受過(guò)刑事處罰的、出現(xiàn)過(guò)酒駕醉駕行為的、涉嫌違法犯罪尚未查清楚的;

　　(2)體檢不合格或有不適合服務(wù)行業(yè)體檢情況的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的不適合從事養(yǎng)老服務(wù)工作的。

　　03崗位要求及薪資待遇

　　01護(hù)理員

　　崗位要求

　　1.愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理制度，聽從安排;

　　2.文憑不限，但會(huì)寫字、識(shí)字，喜歡跟老人相處;

　　3.具有醫(yī)療護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理畢業(yè)證書、養(yǎng)老護(hù)理員證書、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.需辦理健康證、年齡在58周歲以下。

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)院內(nèi)同性老人的日常生活照料;

　　2.居室環(huán)境服務(wù);

　　3.醫(yī)療護(hù)理輔助服務(wù);

　　4.保證老人的日常安全，如:防走失，防摔倒等。

　　薪資待遇

　　基本薪資2000元/月+績(jī)效提成，每月平均工資3000元-5000元。

　　02護(hù)理員組長(zhǎng)

　　崗位要求

　　1.專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn):需持中級(jí)以上護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí)證，有 2-3年養(yǎng)老或護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉老年疾病與護(hù)理、操作流程順暢，了解臨終關(guān)懷者優(yōu)先。

　　2.管理能力:能組織協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，安排工作與排班，具有溝通及協(xié)作能力，解決跨部門問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.大專以上學(xué)歷，年齡45歲周歲以下，需辦理健康證。

　　崗位職責(zé)

　　1.團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)福利院需求與人員狀況，合理排班分工，負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)、在職人員考核監(jiān)督，依績(jī)效獎(jiǎng)懲，保障團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與服務(wù)質(zhì)量。

　　2.護(hù)理統(tǒng)籌：參與制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，監(jiān)測(cè)服務(wù)對(duì)象健康與心理狀態(tài)，及時(shí)處理異常并協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，提供心理支持與疏導(dǎo)。

　　3.物資環(huán)境管理：管理護(hù)理物資設(shè)備，定期盤點(diǎn)、采購(gòu)與維護(hù);協(xié)同后勤維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生與安全，檢查設(shè)施隱患并報(bào)修。

　　4.溝通協(xié)作：在護(hù)理團(tuán)隊(duì)與其他部門間傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)問(wèn)題;與家屬溝通反饋，參與院方活動(dòng)，宣傳護(hù)理工作并借鑒經(jīng)驗(yàn)以完善服務(wù)。

　　薪資待遇

　　基本薪資 2000元/月+崗位津貼500元+績(jī)效，每月平均工資4000元-5000元，含五險(xiǎn)。

　　04招聘方法及程序

　　本次公開招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照線下報(bào)名——資格審查——面試——體檢及政審——聘用管理等程序進(jìn)行。

　　(一)線下報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至招滿即止(節(jié)假日不報(bào)名)。

　　報(bào)名咨詢電話：0795-6203666

　　報(bào)名地點(diǎn)及方式：豐城市市民中心南區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓豐城人力A08窗口(工作日：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，所需提供以下材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(或者報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取);

　　(2)相關(guān)證書(復(fù)印件)，有則提供;

　　(3)近期免冠一寸證件照片2張;

　　(4)本人居民身份證(復(fù)印件)。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查貫穿全程，凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)面試

　　1.主要面試應(yīng)聘人員是否有涵養(yǎng)、有愛心、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等，滿分為100分;

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加者一律取消應(yīng)聘資格，考試最終得分75分以下不予錄用。

　　(四)體檢及政審

　　1.面試結(jié)束后，豐城市人才發(fā)展有限公司將組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　2.對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由用工單位研究是否遞補(bǔ)。

　　3.提供所屬派出所蓋章的無(wú)犯罪記錄證明。

　　(五)聘用管理

　　1.聘用人員與豐城市人才發(fā)展有限公司簽訂時(shí)限1年的勞務(wù)合同，試用期1個(gè)月。由豐城市人才發(fā)展有限公司派遣到豐城市社會(huì)福利院從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　2.聘用人員在聘用期間需服從用工單位管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。

　　05監(jiān)督與回避

　　1.招聘過(guò)程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.招聘實(shí)行回避制度。豐城市民政局、社會(huì)福利院領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　06其它事宜

　　1.報(bào)名人員必須填寫有效聯(lián)系方式，在報(bào)名、考核期間，應(yīng)及時(shí)了解微信公眾號(hào)的各種最新公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.本招聘公告由豐城市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　3.特別提示：本次招聘考核不指定用書，未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　豐城市人才發(fā)展有限公司

　　2024年12月26日

　　原文標(biāo)題：招聘33人!

　　文章來(lái)源：mp.weixin.qq.com/s/-Nuubc3BGCf1GeDl5_OZNw

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠