根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員1名，制定選聘公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　河北醫(yī)科大學是河北省重點骨干大學，是中國近代第一所官辦西醫(yī)院校。2016年，教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、河北省人民政府正式簽署共建河北醫(yī)科大學協(xié)議。

　　目前，學校有兩個校區(qū)、五所直屬附屬醫(yī)院，下設19個二級學院，28個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)4個，省級特色專業(yè)4個。15個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點，12個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設點?，F(xiàn)有全日制在校生19787人，其中博士生、碩士生6309人，留學生418人。

　　學校建有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、生物學、藥學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學6個博士后科研流動站，擁有6個博士學位授權一級學科，47個博士學位授權二級學科;擁有9個碩士學位授權一級學科，51個碩士學位授權二級學科;博士專業(yè)學位授權類別1個，碩士專業(yè)學位授權類別4個。

　　學校系統(tǒng)共有教職工17000余人(含直屬附屬醫(yī)院)，其中正高職專業(yè)技術人員1180人，副高職專業(yè)技術人員1813人，博士生導師363人，碩士生導師2450人。在這支隊伍中有一批學識淵博、在國內外享有盛譽的專家教授，包括中國工程院院士4人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，長江學者3人，全國杰出專業(yè)技術人才1人，國家高層次人才特殊支持計劃(“萬人計劃”)入選2人，國家百千萬人才工程入選7人，享受國務院政府特殊津貼專家46人，國家督學1人，全國模范(優(yōu)秀)教師5人，科技部創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人，燕趙學者3人，河北省高端人才9人，省管優(yōu)秀專家42人，有突出貢獻的中青年專家73人，河北省政府特殊津貼專家29人，河北省高等學校教學名師20人，河北省“百人計劃”入選2人，“三三三人才工程”一層次入選14人，河北省模范(優(yōu)秀)教師27人。

　　學校建有5所直屬附屬醫(yī)院，分別為河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、第三醫(yī)院、第四醫(yī)院和口腔醫(yī)院。

　　學校不僅是河北省的醫(yī)學教育、醫(yī)療救治中心，也是河北省的醫(yī)學研究中心。設有國家重點學科1個(中西醫(yī)結合基礎)、國家重點培育學科1個(法醫(yī)學)、國家中醫(yī)藥管理局重點學科1個(中西醫(yī)結合基礎)，國家級臨床重點專科16個。此外，學校還承辦編輯出版了國家級及省級學術刊物8種。

　　近年來，學校不斷加強國際交流與合作，已成為河北省對外文化、學術交流的重要窗口。先后與日本、韓國、美國、比利時、俄羅斯、愛爾蘭、英國等12個國家的33所醫(yī)學院校和科研機構建立了密切的協(xié)作關系，聘請了百余名外國專家擔任學校的名譽職務，有留學生418人在校學習。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、為人師表，無不良嗜好，無文身、刻字等身體印跡;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

　　河北醫(yī)科大學2024年第二次擬選聘工作人員1名，要求為博士研究生，年齡一般在35周歲以下(1988年12月28日以后出生)。

　　具體要求詳見《河北醫(yī)科大學2024年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置。

　　對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、選聘理由

　　當前，我校信息與通信工程、物理電子學、電路與系統(tǒng)等專業(yè)的優(yōu)秀人才非常短缺，醫(yī)工融合研究方向的人才亟需補充，為進一步提高教學科研水平，滿足教學科研工作需要，擬選聘一名上述專業(yè)優(yōu)秀人才。

　　五、選聘范圍

　　國內外高校和科研院所博士畢業(yè)生。

　　六、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫(yī)科大學網站(https://ren.hebmu.edu.cn)發(fā)布招聘信息，參加招聘會等發(fā)布宣傳招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　通過電子郵箱(rszp@hebmu.edu.cn)及校園雙選會、招聘會等方式接收報名。

　　報名材料包括：河北醫(yī)科大學2024年第二次選聘工作人員報名表(附件2)、個人簡歷、本碩博學歷學位證書(如博士尚未取得學歷學位，可用學信網學籍在線驗證報告代替)、第一作者身份發(fā)表的文章原文及檢索報告、主持課題的立項材料、獲獎證書等復印件或掃描件。

　　根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

　　(三)測評考核

　　由河北醫(yī)科大學組織專家，對其學習工作經歷、專業(yè)知識水平、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價。測評考核通過人員參加心理測試。心理測試合格人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢、考察、公示

　　體檢工作由河北醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北醫(yī)科大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北醫(yī)科大學人事處網站同時進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0311-86266171(河北醫(yī)科大學人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-86265544(河北醫(yī)科大學紀委)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908525(省人力資源和社會保障廳)

　　七、其他事項

　　本公告由河北醫(yī)科大學人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：劉老師、段老師

　　聯(lián)系電話：0311-86266171;

　　電子郵箱: rszp@hebmu.edu.cn

　　河北醫(yī)科大學

　　2024年12月27日

　　附件：

　　1、河北醫(yī)科大學2024年第二次選聘工作人員崗位條件表.xlsx

　　2、河北醫(yī)科大學2024年第二次選聘工作人員報名表.xlsx

　　原文鏈接：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17352888035812x9&id=1

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