為加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))的有關(guān)規(guī)定，中共黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱招聘工作主管部門)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘對(duì)象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象

　　黃梅縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作人員。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　附件1：黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心公開招聘工作人員承諾書.docx

　　附件3：黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件4：教育部專業(yè)目錄.zip

　　(二)資格條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 

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　　(5)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(6)具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　2.有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)全日制高校在讀的學(xué)生;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)發(fā)布公告

　　《黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)于2025年1月7日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日9:00至1月17日17:00。報(bào)名窗口于1月17日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名、資格初審和打印準(zhǔn)考證均通過登錄http://221.235.183.76:8008網(wǎng)站進(jìn)行，報(bào)名咨詢電話：0713-3369309。

　　3.報(bào)名要求：

　?、倜棵麍?bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名期間，未通過資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)。

　?、趫?bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?、蹐?bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審時(shí)間：2025年1月13日9:00至1月18日17:00。由縣人社局人事考試中心進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在此期間登錄網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果(通過資格初審的報(bào)考人員，請記住報(bào)名序號(hào)以便報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證)。

　　2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

　　①《崗位表》中崗位的年齡計(jì)算截止日期為2025年1月7日。年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月7日及以后出生。

　　②《崗位表》中的學(xué)歷要求為“大專及以上”，具有專科、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

　?、郛厴I(yè)證、職稱證取得時(shí)間截止日期為2024年12月31日，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　?、堋秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，參考教育部頒布的?？啤⒈究?、研究生等專業(yè)目錄(詳見附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求把握。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)。

　　(四)繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過資格初審的報(bào)考人員須于2025年1月13日9:00至2025年1月19日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元(每人每科50元)收取。

　　城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試結(jié)束后一周內(nèi)到黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局9樓財(cái)務(wù)股進(jìn)行退費(fèi)。辦理退費(fèi)需提供以下證明資料：(1)城市低保家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的2024年仍享受最低生活保障的低保證;(2)農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員需提供原建檔立卡貧困家庭識(shí)別納入地發(fā)放的檔案卡、手冊或鄉(xiāng)村振興部門建檔立卡系統(tǒng)打印的名單(簽字并蓋章);(3)筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件;(4)繳費(fèi)成功截圖或通知單。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　2025年2月20日上午8:00至2月23日上午9:00，考生請登錄網(wǎng)址http://221.235.183.76:8008下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。打印中遇到問題，可撥打縣人事考試中心電話0713-3369309咨詢。

　　三、考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式、內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》卷面滿分均為100分，考試時(shí)間均為90分鐘。

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、人文、歷史、科技、公文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為與招聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。

　　所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2025年2月23日(星期日)上午

　　科目：8:30-10:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:00-11:30《專業(yè)知識(shí)》

　　考點(diǎn)地址：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制。最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)招聘工作主管部門備案，并通過黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。涉及崗位計(jì)劃調(diào)整的，按調(diào)整后的情況執(zhí)行。

　　5.筆試成績查詢。筆試成績在筆試閱卷結(jié)束后，通過黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn/)予以公告。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3.面試成績最低合格線?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對(duì)入圍面試人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　4.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，在縣招聘工作主管部門指導(dǎo)監(jiān)管下，由縣人事考試中心進(jìn)行面試資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在黃梅縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　5.發(fā)布面試公告。面試相關(guān)事宜在黃梅縣人民政府網(wǎng)站另行公告，面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)考試成績計(jì)算

　　1.成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。

　　2.計(jì)分辦法?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》卷面滿分均為100分;面試滿分為100分?？忌P試成績=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面得分×30%+《專業(yè)知識(shí)》卷面得分×70%);考生面試得分即為面試成績?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

　　3.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《專業(yè)知識(shí)》成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘工作主管部門組織加試筆試。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　(二)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門和招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者)進(jìn)行體檢和考察。

　　五、公示、選崗及備案

　　(一)招聘單位主管部門和招聘單位確定擬聘人選，審核后報(bào)招聘工作主管部門審定，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(二)公示期結(jié)束后，由招聘工作主管部門組織符合聘用條件的擬聘人員，按報(bào)考崗位的考試綜合成績由高到低依次進(jìn)行選崗，確定擬聘崗位。

　　(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報(bào)招聘工作主管部門審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、聘用

　　(一)經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

　　(三)本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告有關(guān)政策口徑由招聘工作主管部門負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由黃梅縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(三)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由招聘工作主管部門研究決定并公告，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告市人社局。

　　咨詢電話：

　　0713-3361618(中共黃梅縣委組織部干部二股)

　　0713-3369308(黃梅縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　0713-3369309(黃梅縣人事考試中心)

　　中共黃梅縣委組織部黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月7日

　　文章來源：http://www.hm.gov.cn/zwgk/public/6636010/1487614.html

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