2016年國家公務(wù)員面試首批面試名單已經(jīng)發(fā)布，而且外交部也發(fā)布了面試及專業(yè)科目考試公告，可以說國考面試迫在眉睫。然還是那句老話知己知彼方能戰(zhàn)不殆，下面讓我們了解一下國家審計署面試考情。

華圖國考面試專崗專訓-海事局

　　一、國家公務(wù)員海事局系統(tǒng)面試考情分析

　　國家公務(wù)員面試的主要考查方式為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論。當前海事局系統(tǒng)的面試主要以結(jié)構(gòu)化為主。

　　海事局系統(tǒng)向來采取統(tǒng)一命題的方式，通過梳理近年來海事局系統(tǒng)面試題，不難發(fā)現(xiàn)，海事局對公務(wù)員素質(zhì)的考查緊跟國考的大趨勢，重視綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織能力、應急應變能力、舉止修養(yǎng)、言語表達能力等等，具體題目分布情況，參看下圖：

　　從上圖中我們能夠發(fā)現(xiàn)，海事局系統(tǒng)面試命題格外注重均衡性和全面性，據(jù)此，我們可以大致推測出2016年海事局系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的命題趨勢，對于面試備考來說，這一點至關(guān)重要。

　　(一)能力考查分布均衡，專業(yè)漸成趨勢

　　縱觀海事局系統(tǒng)歷年面試題我們發(fā)現(xiàn)，考試面試題目幾乎涉及了對公務(wù)員所要求的各項能力的考查，但最常考的仍然為傳統(tǒng)的綜合分析能力、人際溝通、計劃組織和應急應變。但是需要引起廣大考生關(guān)注的是，海事局系統(tǒng)自2013年起在命題上更加側(cè)重于海事背景的設(shè)置，出題更加專業(yè)化。2012年的題目仍然和其他系統(tǒng)一樣，沒有太大變化，但是從2013年起，題目基本上都會涉及到海事的相關(guān)字眼或者在情境上就是以海事日常工作情景切入的，比如談?wù)劃O船非法載客的看法?(2013年)海事局要對新錄取的公務(wù)員進行為期3個月的崗前培訓，領(lǐng)導把這項工作交給你，要求做到有針對性、實用性，你將怎么辦?(2014年)港口城市建設(shè)過程中產(chǎn)生的建筑垃圾，堆積成山，需要運輸。有很多小型船舶參與其中，有些人認為這可以緩解運輸壓力，一定程度上解決了建筑垃圾的問題;有些人認為小型船舶證件不全，超載現(xiàn)象頻發(fā)，不安全，海事部門應該取締，你怎么看?(2015年)從以上題目就不難看出整體考情的趨勢變化，越來越專業(yè)，越來越講究人崗匹配。

　　(二)綜合分析重頭戲，“霸主”地位無可撼動

　　從分數(shù)權(quán)重來看，在考官打分表的若干項測評要素中，“綜合分析能力”所占權(quán)重穩(wěn)居首位，由此可見，綜合分析能力是考官評價考生優(yōu)劣的重要依據(jù)，其得分的高低對面試成績有著決定性的影響。況且綜合分析向來門檻高，難度大，正所謂“得綜合分析者得天下”，因此備考中往往需要加大關(guān)注力度。

　　縱觀海事局系統(tǒng)的命題，多為綜合分析注重社會現(xiàn)象類的考察，而且題目設(shè)置背景多為國內(nèi)近期發(fā)生的熱點事件，但是也仍然具備海事的一些特點。比如海事局對違反規(guī)章制度的船舶施行“以考減罰”，要求違法人員參與相關(guān)法律知識的考試，通過后可減輕處罰，你怎么看?(2015年)為了規(guī)范執(zhí)法，讓權(quán)力在陽光下運行，某地在執(zhí)法過程中使用音頻、視頻執(zhí)法記錄儀，全程記錄，有人支持，認為這樣更陽光更透明，有利于執(zhí)法;有人認為侵犯隱私，你怎么看?(2015年)目前海事搜救工作如果確定遇難人員無生還可能，就會放棄搜救。有人認為，應當尊重中國傳統(tǒng)的觀念，只要有一線希望就應當全力救援。你怎么看這個問題。(2014年)

　　由此可見，綜合分析類題型對考生的專業(yè)理論水平和系統(tǒng)思維能力都有較高的要求。如果考生平時不關(guān)心時政熱點，缺乏對社會問題的觀察與思考，缺乏相關(guān)的背景知識，那么這些缺點必然會在答綜合分析題時暴露出來。對于習慣了“兩耳不聞窗外事”的考生來說，綜合分析類題型的難度可想而知。

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領(lǐng)取專屬學習禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠