2.3鐵路公安面試命題特征

　　鐵路公安系統(tǒng)面試命題主要分為兩種形式：一是常規(guī)題目，二是專業(yè)題目。無論是哪一種形式的題目，都有所側(cè)重，而且每種類型的題目增強了它的實際操作性，更多地考查鐵路公安人員是否具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)。接下來具體分析鐵路公安面試命題特征：

　　★命題特征一：題目業(yè)務(wù)性加強

　　從2013年到2015年這三年的面試題目來看，題型的專業(yè)性越來越明顯，與崗位工作性質(zhì)緊密聯(lián)系。

　　【例】你所在的火車站列車時刻提示牌出現(xiàn)錯誤，許多乘客行程受到影響，造成大量人員在火車站內(nèi)無秩序，群眾對此十分不滿，引發(fā)騷亂。請問該如何處理?(2014年2月19日國家公務(wù)員鐵路公安系統(tǒng)面試題目)

　　【例】高科技的廣泛應(yīng)用，鐵路技術(shù)防范手段普遍使用，導致鐵路沿線村莊的部分農(nóng)民護衛(wèi)隊需要裁員，如果由你去處理這件事情，你認為工作中可能出現(xiàn)什么問題，你應(yīng)該怎么解決?(2015年3月7日國家公務(wù)員鐵路公安系統(tǒng)面試題目)

　　這類題目都和崗位的職責有關(guān)系，更能直接考查考生是否能很好地完成本職工作的能力，這應(yīng)該成為今后面試題目的整體方向。

　　★命題特征二：視頻題仍作為必考題目

　　自2011年鐵路公安的面試部分出現(xiàn)視頻題之后，經(jīng)過2012年的發(fā)展，在2013年之后，視頻題成為鐵路公安系統(tǒng)面試的必考題型，尤其對于線路警務(wù)區(qū)民警這種上崗執(zhí)行任務(wù)類的職位更是考查重點。在5道題目中會有1道是視頻題，視頻時間大約是2分鐘，考生要仔細觀看視頻文件，考官會在考生看完視頻后，根據(jù)視頻內(nèi)容進行提問，而且是一題兩問。這就需要考生一定要觀察入微，精神集中。

　　【例】(視頻內(nèi)容，僅限一遍)候車室衛(wèi)生間門外，一男子進入衛(wèi)生間后將小孩留在門口，但小孩被他人抱走了。(2014年2月19日國家公務(wù)員鐵路公安系統(tǒng)面試題目)

　　問題：(1)犯罪嫌疑人的體貌特征與疑點?

　　(2)如果讓你負責找回孩子你要怎么做?

　　【例】(視頻內(nèi)容，僅限一遍)在進站口的檢票口通過了四名旅客，分別去上海虹橋、廣州、廣州南、南京南。前往上海虹橋是一個四十歲左右的男士，前往廣州的一名男子拉黑色皮箱去往B3站臺，前往廣州南的男子拉著皮箱穿黑色上衣牛仔褲去往B2站臺，前往南京南的是一位穿藍色上衣黑色休閑褲背著學生式藍色背包的男子，檢完票的下一個畫面是前三個男子看站臺標識欄板的畫面，緊接著公安對講機接到通知說一個身高185帶墨鏡的男子已經(jīng)攜帶毒品進站，請抓緊搜尋抓捕。(2015年3月11日國家公務(wù)員鐵路公安系統(tǒng)面試題目第五題)

　　請問視頻中所說的嫌疑人還有哪些特征，你將如何進行抓捕?

　　此類題目旨在考查考生與所報崗位的匹配度， 通過了解考生就否具備良好的洞察能力，判斷能力，思考能力，反應(yīng)能力等來測查考生的職業(yè)潛力，取得了很不錯的效果。2016年應(yīng)該會繼續(xù)此類題目的考查。

　　★命題特征三：場景設(shè)置生活化、任務(wù)要求精細化

　　從車站民警如何維持秩序保障農(nóng)民工財產(chǎn)安全到建自行車出租站，鐵路公安系統(tǒng)面試題目場景設(shè)置都更加生活化，這就要求考生在日常生活中應(yīng)該做一個有心人，多積累一些實踐經(jīng)驗，做到遇事不慌、有效應(yīng)對。而題目任務(wù)要求更加細化主要體現(xiàn)在組織管理類的題目中，任務(wù)要求偏向于回答活動的重難點，更加注重考查考生的貫徹執(zhí)行能力。

　　【例】如果你是南方的一名鐵路民警，8月份你們單位要組織系統(tǒng)內(nèi)部警犬比武大會，屆時全國會有18位警犬基地民警帶領(lǐng)警犬前來參賽，領(lǐng)導把后勤保障工作交給你，你認為重難點有哪些?(2015年3月11日國家公務(wù)員鐵路公安系統(tǒng)面試題目)

　　這就要求考生要能夠在掌握組織管理基本思路和各類活動類型特點的基礎(chǔ)上，學會舉一反三，靈活應(yīng)用。

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