2017年公務(wù)員面試技巧:七大須警惕的雷區(qū)
5、不要做易怒者
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅是一場(chǎng)考生間觀(guān)點(diǎn)交鋒的較量,更是一場(chǎng)考生之間情商的較量。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論過(guò)程中,很容易產(chǎn)生彼此間觀(guān)點(diǎn)不一致,互相無(wú)法說(shuō)服的情況,于是有時(shí)難免會(huì)有內(nèi)心的波動(dòng)。但是,如果出現(xiàn)你跟其他小組成員的觀(guān)點(diǎn)形成爭(zhēng)鋒相對(duì)情況時(shí),或者當(dāng)其他小組成員對(duì)你的觀(guān)點(diǎn)提出強(qiáng)烈質(zhì)疑的時(shí)候,甚至惡語(yǔ)相向,抑或當(dāng)所有小組成員針對(duì)你一時(shí)的口誤群起而攻之的時(shí)候,考生更要注意情緒的自我控制能力,要做到態(tài)度自然,有禮有節(jié)。
6、不要做攪局者
攪局者的通常表現(xiàn)為動(dòng)輒“我就是不同意你們的觀(guān)點(diǎn),我覺(jué)得我的觀(guān)點(diǎn)才是對(duì)的。”在自由討論階段即將到來(lái)時(shí)刻,在大家已經(jīng)開(kāi)始民主投票選舉時(shí)候,在最終一致的觀(guān)點(diǎn)經(jīng)過(guò)舉手表決達(dá)成的時(shí)候,仍跳出來(lái)闡述自己的觀(guān)點(diǎn)。不難看出這類(lèi)考生實(shí)則上是沒(méi)有把握無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)質(zhì),認(rèn)為堅(jiān)持己見(jiàn),堅(jiān)持到最后就是勝利。但是,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論本身就是在討論過(guò)程不斷妥協(xié)的過(guò)程,如果每個(gè)人都“固執(zhí)己見(jiàn)”,那么最終將無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的。堅(jiān)持自己的觀(guān)點(diǎn)不是不可以,自己的觀(guān)點(diǎn)是否具有說(shuō)服力,是否能被其他組員采納、接受。
7、不要做看熱鬧者
在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,有時(shí)存在這樣一類(lèi)考生,全程表情豐富,動(dòng)作頗多,持一種觀(guān)望的態(tài)度,投入地觀(guān)看大家“吵架”,似乎游離于集體之外,認(rèn)為事不關(guān)己。這類(lèi)考生是“太不緊張了”,儼然忘了自己正在參加考試。往往會(huì)在考官頭腦中留下不穩(wěn)重、不踏實(shí)、做事不專(zhuān)一的印象,因此,“適度的緊張”、“投入的思考”是必須的。
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