為響應(yīng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策，持續(xù)快速發(fā)展海淀區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，不斷提高區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，公共委決定開展所屬事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘工作。具體如下：
一、崗位概況
海淀區(qū)公共委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘涉及30家事業(yè)單位的437個(gè)崗位(崗位及具體要求詳見(jiàn)附件)。
二、報(bào)考條件
(一)畢業(yè)生報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生、2011屆未派遣的北京生源畢業(yè)生以及通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證，并可以派遣的海外留學(xué)人員;
2、具備正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
3、北京生源畢業(yè)生須具有大專及以上學(xué)歷，所修全部課程無(wú)未通過(guò)記錄，能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;非北京生源須具有碩士研究生及以上學(xué)歷(列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校的碩士以上學(xué)歷研究生，培養(yǎng)方式為定向或委培的畢業(yè)生，成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育、在職進(jìn)修班、函授班及其它各類同等學(xué)歷畢業(yè)生均不在引進(jìn)范圍)，所修全部課程無(wú)補(bǔ)考記錄，能在正常畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位，并符合2012年北京市關(guān)于外地生源畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)要求;
4、能夠正常參加當(dāng)年就業(yè)派遣;
5、符合具體崗位的專業(yè)及其它條件要求;
6、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)在職人員報(bào)考條件
1、具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京，遵守憲法和法律;
2、具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康;
3、所有崗位均要求具有大專及以上學(xué)歷;
4、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)40周歲(以截止到報(bào)名當(dāng)日計(jì)算);
5、符合招聘崗位要求的相關(guān)條件，具有履行現(xiàn)職務(wù)、職稱的業(yè)務(wù)能力;
6、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
報(bào)名時(shí)間為2012年7月3日上午8:30—11:30;報(bào)名地點(diǎn)為各用人單位人事科或辦公室。
(一)報(bào)考畢業(yè)生崗位所需的材料
1、身份證、戶口簿、卡(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)生證原件及復(fù)印件，同一底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
2、2012年畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
3、四(六)級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單原件及復(fù)印件;
4、由畢業(yè)高校的畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。2011屆未派遣的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷、學(xué)位證書和由畢業(yè)高校開具的檔案存放在學(xué)校且未派遣證明的原件及復(fù)印件;
5、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績(jī)單;
6、報(bào)考崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
(二)報(bào)考在職招聘崗位所需的材料
1、戶口簿、卡(首頁(yè)及本人頁(yè))及身份證原件及復(fù)印件;
2、同一底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
3、學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件;
4、從業(yè)資質(zhì)或職稱證書、人才中介機(jī)構(gòu)存檔證明原件及復(fù)印件;
5、報(bào)考崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
(三)注意事項(xiàng)
1、須本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位;
2、報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
3、對(duì)于報(bào)考結(jié)果未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即招聘崗位與該崗位報(bào)考人數(shù)比例不足1:2)，經(jīng)公共委研究后自行決定保留、調(diào)劑或取消該崗位。
四、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試內(nèi)容包括招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，并按照?qǐng)?bào)考崗位的專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員比例為1:5。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)將于考試結(jié)束十日后在區(qū)人力社保局網(wǎng)站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公布。
五、面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試結(jié)束后，公共委將依據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)綜合評(píng)定綜合成績(jī)。所有成績(jī)均實(shí)行百分制，及格線為60分，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：專業(yè)測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。按照綜合成績(jī)由高到低排序，確定每個(gè)招聘崗位參加體檢和考察的人選。面試成績(jī)及綜合成績(jī)將于面試結(jié)束十日后，在區(qū)人力社保局網(wǎng)站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公布。公共委根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員。擬招聘人員情況將在招聘單位公示7天。公示一經(jīng)開始，將不再順延錄取。
招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件。
附件：《2012年公共委所屬事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘崗位需求表》
海淀區(qū)政府公共服務(wù)委員會(huì)
二〇一二年六月二十日
