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門(mén)頭溝區(qū)2011年事業(yè)單位招聘工作人員公告
2011-07-13 08:51  北京市人力資源和社會(huì)?!↑c(diǎn)擊:

  四、考試程序

  考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下:

  (一)筆試

  筆試分綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。

  1.綜合能力測(cè)試時(shí)間:2011年7月23日上午9:00至11:00,考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  綜合能力測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)??忌傻顷戦T(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)(公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng))查詢(xún)成績(jī)。

  2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

  (二)面試

  考生按筆試總成績(jī)(綜合能力測(cè)試成績(jī)*50%與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和)從高到低順序,按1:3的比例進(jìn)入面試。

  面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

  五、體檢、考察程序

  體檢、考察由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。面試成績(jī)60分以上的,以綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。對(duì)于在職的報(bào)考人員,須在體檢時(shí)提供原單位同意報(bào)考的證明。

  考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)*70%與面試成績(jī)*30%之和。

  注:綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和體檢、考察等具體安排見(jiàn)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

  六、咨詢(xún)電話(huà)

  (一)招聘政策咨詢(xún):010-69843949

  (二)系統(tǒng)技術(shù)支持:18710020340

  附件:門(mén)頭溝區(qū)2011年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告

  門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二○一一年七月十一日
 

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