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2011年北京市門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位人員招聘公告
2011-07-13 08:54  門(mén)頭溝人保局 點(diǎn)擊:

  為貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神,結(jié)合門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求,擬組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  門(mén)頭溝區(qū)屬事業(yè)單位的管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(見(jiàn)附件)。

  二、報(bào)考條件

  1.具有北京市常住居民戶(hù)口;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的文化程度和工作能力;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.招聘崗位所要求的其他條件;

  6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度,報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  三、報(bào)考程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  請(qǐng)報(bào)考人員于2011年7月18日8:00至18:00,登錄門(mén)頭溝人才網(wǎng)(www.bjmtgrc.com)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (二)打印報(bào)名表

  請(qǐng)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息成功后,即刻打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后,將不能打印報(bào)名表。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  請(qǐng)報(bào)考人員于2011年7月19日9:00至17:00,到各招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查地點(diǎn)見(jiàn)本公告附件。屆時(shí)須攜帶以下材料:

  1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》一式兩份;

  2.本人身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)口卡)的原件及復(fù)印件一份;

  3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的原件及復(fù)印件一份;

  (四)打印準(zhǔn)考證

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,須于2011年7月22日8:00開(kāi)始登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

  四、考試程序

  考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下:

  (一)筆試

  筆試分綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。

  1.綜合能力測(cè)試時(shí)間:2011年7月23日上午9:00至11:00,考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  綜合能力測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)??忌傻顷戦T(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)(公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng))查詢(xún)成績(jī)。

  2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

  (二)面試

  考生按筆試總成績(jī)(綜合能力測(cè)試成績(jī)*50%與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和)從高到低順序,按1:3的比例進(jìn)入面試。

  面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

  五、體檢、考察程序

  體檢、考察由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。面試成績(jī)60分以上的,以綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。對(duì)于在職的報(bào)考人員,須在體檢時(shí)提供原單位同意報(bào)考的證明。

  考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)*70%與面試成績(jī)*30%之和。

  注:綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和體檢、考察等具體安排見(jiàn)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

  六、咨詢(xún)電話(huà)

  (一)招聘政策咨詢(xún):010-69843949

  (二)系統(tǒng)技術(shù)支持:18710020340

                                                                             門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                    二○一一年七月十一日

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