2、經(jīng)公示不影響錄用的聘任制書記員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),并由用人法院與錄用人員簽訂聘任合同。聘任起始時間以市委組織部審批同意錄用的時間為準,期限統(tǒng)一為三年,其中試用期一年。試用期滿,考核合格的予以正式任職,考核不合格的取消錄用資格。聘任期滿按有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或解聘。
3、截止2011年7月31日,仍未取得填報的學歷學位,以已取得的學歷學位為準,若報考者按該學歷學位不符合報考條件,則取消錄用資格。因此出現(xiàn)空缺的,按照確定體檢對象的方式遞補,遞補人員體檢、考核、公示合格后辦理錄用手續(xù)。辦理錄用手續(xù)時無合格人員且無遞補人員的,該職位本次停止招錄。
4、被錄用者須在錄用法院工作滿5年(因工作需要,經(jīng)組織批準調(diào)出的除外)。
三、其他事宜
市高級人民法院和各中級人民法院錄用的不具備兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員,由錄用人員所在法院有計劃地安排到基層人民法院掛職鍛煉兩年。
招錄的聘任制書記員,按中組部、原人事部、最高人民法院《關(guān)于印發(fā)<人民法院書記員管理辦法(試行)>的通知》(法發(fā)〔2003〕18號)實行合同制管理,在國家有關(guān)規(guī)定出臺之前,聘任期間享受公務員的工資待遇和有關(guān)福利待遇。在合同有效期內(nèi),用人法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定,聘任合同解除或終止后,雙方即解除聘任關(guān)系,受聘人不再具有人民法院工作人員身份和履行書記員職責。
本簡章由中共重慶市委組織部和重慶市高級人民法院負責解釋。
政策咨詢:市高級人民法院政治部 67673230
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附件:重慶市2011年公開招錄法院系統(tǒng)工作人員職位表
中共重慶市委組織部 重慶市高級人民法院
2011年4月27日