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2011年下半年重慶市公務(wù)員面試考情分析
2011-09-23 11:01  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  2.對(duì)思考深度和操作能力要求較高

  下圖為歷年來(lái)題型分布的整體情況,可見(jiàn)自我認(rèn)知與職位匹配類試題約占五年試題總數(shù)近10%、人際溝通類試題和組織管理類試題各占約20%、綜合分析類試題占30%、應(yīng)急應(yīng)變類試題占10%以上。尤其要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,應(yīng)急應(yīng)變類試題作為重慶市公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試新題型,比重不斷加大的趨勢(shì)愈發(fā)明顯,側(cè)重考查考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,需要考生高度重視。



  圖1-1.2006-2010年重慶市公務(wù)員面試真題題型分布

  只要考生在備考過(guò)程中,有意識(shí)的做好相關(guān)知識(shí)的積累和熱點(diǎn)的關(guān)注和分析,加強(qiáng)各模塊類型題解題思路的掌握與運(yùn)用,突出重點(diǎn),注重細(xì)節(jié),合理安排時(shí)間,有針對(duì)性的進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,必然能夠在面試考場(chǎng)上胸有成竹、贏得先機(jī)、游刃有余、取得高分!

  四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型特點(diǎn)

  通過(guò)對(duì)往年面試真題的分析和研究,我們可以發(fā)現(xiàn)重慶市的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)現(xiàn)象尤其是熱點(diǎn)問(wèn)題的理解與分析,考試題型上以開放式、兩難式為主。

  如2011年6月3日面試題是開放式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目給出了若干條有關(guān)食品安全的材料,要求進(jìn)行小組討論:“食品安全的核心問(wèn)題是什么,請(qǐng)說(shuō)明理由。”2011年6月4日面試題是兩難式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:“傳統(tǒng)啟蒙讀物是否應(yīng)該刪節(jié)?你贊成還是反對(duì)?請(qǐng)說(shuō)明理由。”

  這就需要考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題有一定的了解和認(rèn)識(shí),并且具備清晰的邏輯思維和系統(tǒng)全面的分析能力;需要考生在備考過(guò)程中不止會(huì)“分析”問(wèn)題,更重要是鍛煉自己“解決”問(wèn)題的能力,不止想想“為什么”,還要想想“怎么辦”,平時(shí)多關(guān)注社會(huì)事件、多分析熱點(diǎn)問(wèn)題,來(lái)積累和提升自己解決問(wèn)題的能力。在此基礎(chǔ)上,考生還要掌握無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法和技巧,才能在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的“混戰(zhàn)”中脫穎而出,成為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組中的隱形“領(lǐng)導(dǎo)”。

  五、考務(wù)分析

  題型:甘肅省公務(wù)員面試題型主要有綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、自我認(rèn)知與職位匹配類、應(yīng)急應(yīng)變五種題型。

  題目數(shù)量:4道題。

  答題時(shí)間:15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試中,在主考官提完第一題宣布“請(qǐng)回答”時(shí)開始計(jì)時(shí);在面試規(guī)定時(shí)間結(jié)束前3分鐘時(shí),舉“還剩最后3分鐘”提示牌;在面試規(guī)定時(shí)間結(jié)束時(shí),舉“終止答問(wèn)”提示牌,停止計(jì)時(shí)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,在主考官說(shuō)“現(xiàn)在開始”時(shí)開始計(jì)時(shí);規(guī)定時(shí)間結(jié)束時(shí),舉牌發(fā)出終止信號(hào),停止計(jì)時(shí)。

  面試流程:



  考官組成:各面試考官組原則上按7名考官配置,5名考官由公務(wù)員主管部門從公務(wù)員面試考官庫(kù)中統(tǒng)一調(diào)配,2名考官由招錄機(jī)關(guān)選派。

  評(píng)分規(guī)則:7名考官獨(dú)立評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后面試得分取5位考官的平均分。

  成績(jī)公布:區(qū)縣人事局、市級(jí)機(jī)關(guān)一般應(yīng)在面試當(dāng)天(同一面試考場(chǎng)各面試組考生總?cè)藬?shù)為35人以上的可在第二天)公布考生總成績(jī)和參加體檢人員名單。

  通過(guò)以上分析,華圖專家建議大家,在重慶市公務(wù)員考試的備考中,一定要搶占先機(jī)。最后,預(yù)祝各位考生考試順利!

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