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重慶江津區(qū)2012年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員
2012-03-11 11:52  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  為加快江津區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位改革與發(fā)展,不斷提高衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

  本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

  一、招聘單位及人數(shù)

  本次江津區(qū)面向社會公開考核招聘74名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《江津區(qū)2012年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  二、招聘范圍和對象

  (一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1日至1994年1月1日期間出生)。

  3.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

  6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

  (二)其他要求

  以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  江津區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不屬于這次招聘對象。

  三、報名及資格審查

  (一)報名時間:2012年4月6日—4月7日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

  (二)報名地點(diǎn):重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(重慶市江津區(qū)幾江街道小西門大有正街1號江津區(qū)人力資源和社會保障局二樓)。咨詢電話:023—47530416、023-47521482、023-47522709、023-47562856(區(qū)衛(wèi)生局)。

  (三)報名手續(xù):考生持本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿,以及職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料原件及復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片2張,到指定地點(diǎn)報名。同時,在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明;尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2012年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2012年江津區(qū)考核招聘事業(yè)人員報名推薦表》,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。考生本人無法前往報名的,可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人必須持本人有效證件)。資格審查合格者,填寫《重慶市人事考試報名登記表》,并按規(guī)定交納報名考務(wù)費(fèi)。

  (四)考生只能選擇一個崗位(專業(yè))報考,按各報考崗位(專業(yè))分別競爭,分別聘用。

  四、考核

  考核由中共江津區(qū)委組織部、江津區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生主管部門成立考核小組,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

  考核采取面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。對報考人數(shù)少,未形成競爭的崗位,該崗位考生面試成績須60分以上,且考核小組三分之二以上成員表決通過同意,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  考核時間、地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢和考察

  (一)體檢

  體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定(面試成績相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、從事相關(guān)工作時間長者優(yōu)先),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)考察

  面試、體檢合格人員,由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  若招聘崗位因體檢、政審考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按報考同一崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)對象面試成績再相同者,按以上確定體檢人員原則確定體檢對象。其中,遞補(bǔ)的考生須經(jīng)考核小組三分之二以上成員表決同意,方可遞補(bǔ)為政審考察人眩

  六、公示

  考核、體檢、政審考察合格,由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門提出擬聘用人員名單,在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。

  七、聘用及待遇

  公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  八、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng),要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

  本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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