重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、科研和管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕326號(hào))等的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員28名，詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
本次招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備《一覽表》列出的招聘條件;
6、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、招聘實(shí)施
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競聘。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：教師(含實(shí)訓(xùn)教師)崗位為2012年4月16日至5月16日(工作日)，上午9:00—11：30，下午14：30—17:00;其余崗位為2012年4月16日至4月30日(工作日)，上午9:00—11：30，下午14：30—17:00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織，應(yīng)聘人員可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報(bào)名材料，進(jìn)行初審，組織人事處復(fù)審。
報(bào)名材料要求如下：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可;
(3)填寫完整的報(bào)名表1份(附件2，自行下載并用A4紙打印);
(4)學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目和科研成果、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明等材料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份。
本人不能參加現(xiàn)場報(bào)名者可委托報(bào)名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名材料。
資格審查合格者按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)每人50元，試講(面試)費(fèi)每人50元。
開考比例：教師(含實(shí)訓(xùn)教師)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，其余崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
聯(lián)系人：于老師 明老師 023-68796805
(二)考試考核
根據(jù)崗位類別不同，采取不同的招聘方式。教師(含實(shí)訓(xùn)教師)崗位采取考核的方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 考核的方式
教師(含實(shí)訓(xùn)教師)崗位采取試講(含提問)的方式進(jìn)行考核，招聘滿額為止(報(bào)名期間如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報(bào)名，該崗位此次招聘結(jié)束)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)教材(學(xué)院指定)，試講時(shí)間30分鐘，當(dāng)場提問15分鐘。試講分值為100分，試講成績當(dāng)場公布。試講成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話試講，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見試講準(zhǔn)考證。試講準(zhǔn)考證于資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放。
2.考試與面試相結(jié)合的方式
(1)筆試
筆試采取閉卷方式,分值為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證，并在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中公布(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“人才招聘”)，不再另行通知。
考生請?jiān)谥貞c建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中(“組織人事處”→“人才招聘”)下載填寫筆試準(zhǔn)考證，自行打印并貼上照片(黑白彩色均可)。憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于考試前一天在學(xué)院組織人事處蓋章。
(2)面試
面試人選根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站通知。
3.考試總成績計(jì)算方式
考試與面試相結(jié)合方式的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考核方式的總成績=試講成績。
