永川區(qū)2012年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘永川區(qū)事業(yè)單位工作人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員90名(具體崗位見附件)，其中：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員80名、其他事業(yè)單位工作人員10名。
二、招聘范圍和對象
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即：1977年1月1日至1994年1月1日期間出生)，其中“30周歲及以下”是指1982年1月1日及以后出生的;“35周歲及以下”是指1977年1月1日及以后出生的;
3、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7、以下人員不屬于招聘范圍：
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非2012年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
8.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)其他要求
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止2012年5月23日，且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
(一)報名時間
2012年5月23日—5月24日。上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
(二)報名地點
重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局1樓大廳(重慶市永川區(qū)人民西路369號)。咨詢電話：023—49822423。
(三)報名要求及資格審查
1. 報名要求
本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報考者根據(jù)報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求的相關(guān)證明材料等原件且同時提供復(fù)印件(A4紙)各1份，近期1寸同底彩色免冠照片3張到指定地點報名。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》見(附件2)。2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《永川區(qū)2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》。
報考人員不能到現(xiàn)場報名的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
2.資格審查
由永川區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證于2012年6月1日上午8：30─12：00在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試開考比例為1：3，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由永川區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合招考條件的其它崗位。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。
1、公共科目
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。
2、專業(yè)科目
職員崗位專業(yè)科目筆試為《管理基礎(chǔ)知識》;
專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目筆試為《專業(yè)知識》，其中：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)(不含非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè))基礎(chǔ)知識為《生理學(xué)》和《解剖學(xué)》;其余崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識為《行政職業(yè)能力測試》。
筆試時間初定于2012年6月2日，具體時間、地點及有關(guān)事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
報名時，考生可在報名點自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
(三)面試
面試由永川區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
1、面試按1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，進(jìn)入面試考生的筆試成績不低于此次招聘崗位中按1：2比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。若面試前1天，經(jīng)確認(rèn)因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。
3、面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報永川區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點另行通知。不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
