體檢階段，三人“涉險(xiǎn)”過(guò)關(guān)

　　2011年11月12日，青海保監(jiān)局發(fā)布招考公務(wù)員的公告。黃紅等三人向記者提供了保監(jiān)局這次招考的崗位要求，其中明示：監(jiān)管崗位招4人，綜合崗位招兩人。崗位要求共有四條，前三條為硬性指標(biāo)，為職業(yè)屬性、學(xué)歷、英語(yǔ)成績(jī)和專業(yè)要求;第四條為：具有較好的文字功底和良好的人際溝通能力，其他不限。

　　記者發(fā)現(xiàn)，該要求并未對(duì)“崗位匹配度”做出要求，也未提及性格、年齡和協(xié)調(diào)能力。這也是三名考生被拒絕后最不能理解的地方。

　　黃紅等三人在2011年11月16日?qǐng)?bào)名參考。2012年2月13日，青海保監(jiān)局公布了成績(jī)，包括黃紅、郭華東和岳太杉在內(nèi)的29名考生接到了面試通告。2012年2月18日，三人分別從北京、山東和吉林動(dòng)身趕往西寧。

　　面試環(huán)節(jié)，三人順利過(guò)關(guān)，其中黃紅綜合成績(jī)排名監(jiān)管崗位第一，岳太杉排名第三;郭華東的成績(jī)?cè)诰C合崗位排名第二。

　　據(jù)黃紅等三人回憶，面試結(jié)束后，保監(jiān)局人事處工作人員一再?gòu)?qiáng)調(diào)：青海省工資待遇低，氣候惡劣，工作條件艱苦，經(jīng)常要出差到海拔3000米以上的地區(qū)，讓他們考慮清楚。三人均表示能夠接受，能夠適應(yīng)，完全有心理準(zhǔn)備。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，只剩下包括黃紅等三人在內(nèi)的6名考生。由于青海保監(jiān)局此次計(jì)劃招收6人，他們感覺(jué)已經(jīng)“勝利在望”。

　　不料，2012年3月1日，他們被電話通知初檢結(jié)果：黃紅轉(zhuǎn)氨酶高，郭華東血小板異常，岳太杉血壓偏高。人事部門告知他們，如不復(fù)檢，招錄程序就此結(jié)束。

　　三人不甘心，又分別從北京、山東、吉林動(dòng)身，趕到西寧市。在復(fù)檢中，他們卻全部順利過(guò)關(guān)。

　　事后回憶起來(lái)，他們認(rèn)為體檢發(fā)生的事情有些“蹊蹺”，“為什么第一次出了問(wèn)題，而復(fù)檢就能全部通過(guò)?”

　　青海保監(jiān)局人事處負(fù)責(zé)人王強(qiáng)則認(rèn)為，體檢工作沒(méi)有任何問(wèn)題。

　　“這幾個(gè)孩子胡亂找理由。”王強(qiáng)說(shuō)，“體檢的醫(yī)院是公務(wù)員局指定的，第一次體檢結(jié)果出來(lái)后，有4個(gè)考生分別有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，后來(lái)復(fù)檢，他們不都過(guò)關(guān)了嗎?青海是高原，很多內(nèi)地人到這里都會(huì)有反應(yīng)。我出生在西寧，要是到海拔高點(diǎn)的地方，都會(huì)有高原反應(yīng)。”