“你報考公務員了沒?”這可能是年輕人中重復率最高的見面語。“我們一起報考公務員吧，然后以一個人的名義報名網上公務員考試培訓班，資料共享可省一半費用。”此類邀請不絕于耳……

　　近日，福建省春季公務員考試的結束，讓這場激烈爭職戰(zhàn)總算告一段落。但有關數(shù)字卻有點驚人：福建省總報名人數(shù)突破12萬，最熱招考職位比例為1:1643。據(jù)統(tǒng)計資料顯示：國家公務員考試錄取人數(shù)11年來增加了近3倍，而報名人數(shù)增長更是驚人，11年時間從3萬余人到141萬人，增加42倍。公務員職位為何遭“瘋搶”?聽聽他們怎么說——

　　白領：穩(wěn)定、體面又有長期保障

　　在龍巖某傳媒策劃公司當總經理的林先生也打算參加今年秋季的公務員考試。他說，雖然自己年收入超過15萬元，但隨著年齡的增加，自己在公司的無力感和壓力感越來越強，他希望考上公務員給自己一個安穩(wěn)的歸宿。

　　今年才30歲出頭的林先生可以說是正在事業(yè)的上升期，在朋友同學眼中，他有著一份令人羨慕的工作，一個體面的職位和年過15萬元的高薪。這樣一個前程遠大的年輕人為何要拋棄“金飯碗”?林先生說，像公務員這樣穩(wěn)定、體面又有長期保障的工作才能給自己一個安穩(wěn)的未來。所以，他決定加入考公務員“大軍”。

　　在新羅區(qū)某金融單位工作的小玉，已經參加了3次公務員考試，最后一次是剛結束的福建省春季公務員招聘統(tǒng)考，她為了增加被錄取概率，之前在網上交了4900元的公務員考試培訓班的費用。培訓班承諾：參加培訓后沒有進入面試關，可以退3000元。交了錢打開網上培訓的軟件才發(fā)現(xiàn)上當了，原來都是制作好的錄像或錄音，輸入密碼打開自學，根本學不到實際有用的東西。雖然她沒進入面試退回了3000元，但依然心痛那打了水漂的1900元。據(jù)說，網上公務員考試培訓十分火爆，那無法知曉何地何人的培訓班銀行賬戶是賺得盆滿缽滿。

　　富二代：“我爸叫我考公務員”

　　在龍巖一家國企上班的小劉告訴記者，她的一個同學是個十足的富二代，有著家族產業(yè)和過億的家族資產，但是同學的父親始終堅持要求自己的孩子去考公務員，理由是：公務員工作是有威信的職業(yè)，而我們也希望有新的追求。所以，富二代也決定參加公務員考試。

　　一個在龍巖工業(yè)園區(qū)辦實業(yè)的沈老板，家底殷實，私營企業(yè)年繳稅收300多萬元，可他根本不打算叫自己大學畢業(yè)的孩子接他的班。他鼓勵孩子參加公務員考試。他說：時下公務員是最受歡迎的職業(yè)。

　　公務員職位競爭激烈，因為黨政機關崗位平臺較高，升遷和發(fā)展機會較多，生活和工作環(huán)境相對舒適，社會地位及整體接觸的環(huán)境較好，年輕人都希望借助這個平臺去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。這是出現(xiàn)公務員報考熱的重要原因之一。

　　擔憂：爭搶職位折射的問題

　　記者采訪了解到，受訪者多數(shù)對公務員考試熱表示了擔憂。

　　俗話說，人往高處走，水往低處流。人們自由選擇職業(yè)本無可厚非。但在目前的體制下，公務員比社會上其他職業(yè)有更大的優(yōu)越感，管理或掌控的社會資源也較多。同時一旦成為政府機關的公務人員，工資、待遇和保障都比較好，這是公務員熱不斷升溫的重要原因。針對人們紛紛擁向政府機關的現(xiàn)象，有人擔憂：一個社會中教育水平最高、最具創(chuàng)造能力的一群人都去當官了，這樣的社會還有人去創(chuàng)業(yè)，還有創(chuàng)新能力嗎?

　　一位從龍巖黨政機關退休的老干部說，現(xiàn)在社會上不少人認為當上公務員后，馬上就會有“顏如玉、黃金屋”。這種思想傾向是錯誤的，值得警惕，需要通過進一步深化政治體制改革，強化公務員的管理，擴大公開透明來矯正。