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2011公務(wù)員面試熱點(diǎn):“房補(bǔ)門(mén)”事件
2011-06-11 10:29  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  事件概述:

  深圳一則為高層次專業(yè)人才發(fā)放房補(bǔ)的公示引發(fā)社會(huì)極大關(guān)注,而其焦點(diǎn)在于,公示名單中身家過(guò)億的馬化騰以及一些企業(yè)高管是否需要發(fā)放房補(bǔ)。深圳官方認(rèn)為給馬化騰們發(fā)放購(gòu)房貼息屬于人才激勵(lì)政策,于是社會(huì)上有人支持馬化騰領(lǐng)取購(gòu)房貼息,更有人反對(duì)其領(lǐng)取,認(rèn)為深圳這種做法有悖社會(huì)公平正義原則。

  模擬題

  深圳一則為高層次專業(yè)人才發(fā)放房補(bǔ)的公示引發(fā)了社會(huì)極大關(guān)注,焦點(diǎn)在于,公示名單中身家過(guò)億的馬化騰以及一些企業(yè)高管是否需要發(fā)放房補(bǔ),被網(wǎng)友戲稱“房補(bǔ)門(mén)”。深圳官方認(rèn)為給馬化騰們發(fā)放購(gòu)房貼息屬于人才激勵(lì)政策,社會(huì)上有人支持,更有人反對(duì)其領(lǐng)取,認(rèn)為深圳這種做法有悖社會(huì)公平正義原則,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

  參考解析

  人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。自古以來(lái),國(guó)之興,在于人;治國(guó)安邦,人才是關(guān)鍵。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善,社會(huì)廣泛認(rèn)同了人才所能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。在這樣的背景下,我國(guó)以及各地方政府都開(kāi)始加強(qiáng)了對(duì)人才培養(yǎng)和引進(jìn)等方面的重視,將人才競(jìng)爭(zhēng)視為提升政府間競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要因素。對(duì)于地方政府來(lái)說(shuō),人才資源的開(kāi)發(fā)與利用己成為綜合競(jìng)爭(zhēng)力的制高點(diǎn)。題目中提到的“房帖門(mén)”的產(chǎn)生正是基于深圳市政府制定的人才激勵(lì)政策而產(chǎn)生的。

  對(duì)于深圳市政府為身價(jià)上億的騰訊老總及一些企業(yè)高管發(fā)放住房補(bǔ)貼的這一做法,我認(rèn)為應(yīng)該全面客觀地看待,應(yīng)該分析此現(xiàn)象背后所隱含的本質(zhì)問(wèn)題。

  第一,城市需要人才,城市也應(yīng)該采取政策吸引人才、留住人才,所以我認(rèn)為深圳市制定相關(guān)人才激勵(lì)政策是無(wú)可厚非的,而且按照政策規(guī)定來(lái)對(duì)馬化騰等優(yōu)秀人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)也是毋庸置疑的。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)該對(duì)馬化騰等人進(jìn)行過(guò)多的評(píng)論。

  第二,深圳市政府以發(fā)放住房補(bǔ)貼的形式來(lái)激勵(lì)人才,對(duì)于馬化騰這樣的身價(jià)過(guò)億的創(chuàng)業(yè)成功的人才來(lái)說(shuō),并沒(méi)有很大的吸引力,也不能對(duì)他們產(chǎn)生激勵(lì)作用。

  第三,由社會(huì)保障部對(duì)人才發(fā)放住房補(bǔ)貼,更不符合社會(huì)保障部的職責(zé)要求,會(huì)引起群眾的不滿,不利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

  “房帖門(mén)”事件的產(chǎn)生,提醒我國(guó)各級(jí)政府在人才激勵(lì)政策制定方面進(jìn)行完善,在政府各職能責(zé)任方面進(jìn)行優(yōu)化,措施包括:

  首先,各級(jí)政府應(yīng)理當(dāng)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、明確責(zé)任,提高政府服務(wù)水平。

  其次,完善人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,把改革進(jìn)行到位。要堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,健全以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系,營(yíng)造重人才的社會(huì)氛圍。積極探索制定科學(xué)的人才激勵(lì)政策,調(diào)整規(guī)范各類人才獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,全面調(diào)動(dòng)人才的工作積極性、創(chuàng)造性,以更好地發(fā)揮好人才作用,建設(shè)好我們國(guó)家。

  總之,各地政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,積極探索科學(xué)的人才激勵(lì)政策,引進(jìn)和培養(yǎng)海內(nèi)外高層次人才,鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)各類創(chuàng)新人才,做到人盡其才,才盡其用的效果,只有這樣才能發(fā)揮人才的帶動(dòng)效應(yīng),有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。

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