聘任制公務員的養(yǎng)老保險將有職業(yè)年金制度，這是政府為保障聘任制公務員退休待遇建立的補充養(yǎng)老保障制度，這將讓聘任制公務員退休待遇“又飽又好”，目前深圳委任制公務員實行退休制。

　　委任制公務員是退休制

　　深圳昨日公布聘任制公務員養(yǎng)老保險繳納辦法，聘任制公務員退休待遇通過基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度三種形式予以保障。

　　深圳市社保局有關(guān)負責人解釋，深圳委任制公務員實行的是退休制，由國家直接發(fā)放退休工資。深圳聘任制公務員的退休工資發(fā)放采用的是與企業(yè)相同的形式。

　　綜合管理類聘任制公務員，月工資總額包括全國工資、特區(qū)津貼、工作性津貼、生活性補貼和改革性津貼。行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類及其他實行薪級工資制度的聘任制公務員，月工資總額為薪級工資。

　　職業(yè)年金由政府購買

　　職業(yè)年金按照聘任制公務員月工資總額與上年度社會平均工資的倍數(shù)實行不同的繳費比例：月工資總額在上年度社會平均工資3倍以內(nèi)的，繳費比例為8%；月工資總額達到或超過上年度社會平均工資3倍的，繳費比例為9%。

　　“政府給聘任制公務員購買職業(yè)年金是希望做個表率，希望有條件的企業(yè)能為員工購買企業(yè)年金，提高員工退休后的待遇。”該負責人解釋，職業(yè)年金屬于企業(yè)自愿購買，不具強制力。

　　聘任制公務員在聘任期間工作表現(xiàn)突出，獎勵一定數(shù)額的職業(yè)年金，一次性計入其個人賬戶。聘任制公務員在聘任期間受到開除處分等，其職業(yè)年金由財政部門全額收回。

　　何為職業(yè)年金

　　職業(yè)年金是指聘任制公務員在參加社會基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險的基礎上，政府為保障其退休待遇所建立的補充養(yǎng)老保障制度。