近日，廣州市委組織部先行先試，率先通過開展網(wǎng)上審批，推行黨群系統(tǒng)公務(wù)員職位管理實名制。這是積極探索利用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)組織工作的創(chuàng)新之舉，有效避免了超職數(shù)配備干部、職位混用等情況。

　　其具體做法：一是實行職位和職位使用情況“雙實名制”。依據(jù)編制情況和非領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置情況，建立市直黨群機(jī)關(guān)職位信息庫，明確各單位處以下（含處級）職位的名稱、數(shù)量，實現(xiàn)職位實名；建立現(xiàn)有公務(wù)員信息庫，確定每個人所占職位，人員與職位一一對應(yīng)，實現(xiàn)職位使用情況實名。二是實現(xiàn)職位使用情況動態(tài)更新。在網(wǎng)上審批市直黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用、登記、職務(wù)晉升備案、調(diào)任轉(zhuǎn)任、年度考核和非領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)每個人所占職位情況自動更新，各單位的職位使用、超缺編情況清晰明了。

　　據(jù)悉，下一階段，廣州市將在各區(qū)、縣級市推廣職位管理實名制工作，有條件的單位實現(xiàn)包含政府機(jī)關(guān)在內(nèi)的本地區(qū)所有公務(wù)員職位實名制管理。