廣東公務員面試即將拉開序幕，結(jié)合近年來廣東公務員面試的相關情況，對以往面試真題進行梳理和歸納，幫助考生科學備考，一面成功。

　　廣東公務員面試主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

　　第一，備考時間較短。

　　廣東公務員面試時間一般是在公布筆試成績后的半個月以后，除去面試復審等時間，考生的實際備考時間較之其他省市來說顯得十分倉促。

　　第二，集中式面試增強了面試的公平公正性。

　　2008年至2010年廣東公務員面試的時間均為5天，快節(jié)奏、集中式的面試形式，避免了很多外來因素的干擾，使得廣東公務員面試的公平性與公正性得到很好的保障。

　　第三，結(jié)構化面試形式為主導。

　　廣東公務員面試以結(jié)構化面試形式為主導，個別地區(qū)兼采無領導小組或者情景模擬等測試形式。

　　第四，題型綜合化趨勢明顯。

　　廣東公務員面試的題型主要涉及結(jié)構化面試中的人際溝通類、組織管理類、綜合分析類以及應急應變類四類題目，并且各題型相互雜糅綜合考查的趨勢比較明顯。尤其是壓力型的人際溝通類以及分析社會熱點的綜合分析類試題應引起考生高度重視，而自我認知與職位匹配類試題在廣東公務員面試中鮮有考查。

　　第五，“個性化”答題。

　　廣東公務員面試的考官普遍接受過“反培訓”培訓，對考生在面試答題過程中暴露出來的“模版化”答案或者“套路化”答題比較敏感。這對考生的綜合能力提出了較高要求，要求考生在掌握答題思路、學會答題后，要活學活用，結(jié)合自己對題目的理解，把握住題目中的關鍵詞，以“去模版化”為目標，做到“個性化”訓練、“反套路”答題。

　　綜上，根據(jù)對歷年廣東公務員面試真題的研讀，準備2011年廣東公務員面試的考生需要注意以下幾個方面：

　　第一，關注社會熱點。

　　考生在面試備考過程中，需要將國家與廣東省的社會熱點問題、國家的重大方針政策、國家領導人的重要講話等內(nèi)容加以詳細梳理，在回答問題時，要結(jié)合社會背景，立場明確、觀點鮮明地從多角度深刻剖析問題，以此攻克面試中綜合分析類試題的難關。

　　第二，提前認真?zhèn)淇肌?/p>

　　鑒于廣東公務員面試的備考時間只有半個月左右的時間，考生應該在得知筆試成績前就開始面試的相關準備，如進行社會熱點的梳理、提前關注面試的測評類型、明確面試流程與面試的形式要求、準備好面試服裝等。

　　第三，學習公務禮儀，以“準公務員”的形象示人。

　　考生在答題過程中，應明確自身定位，以“準公務員”身份把握問題、分析問題，在答題過程中應體現(xiàn)出一定的政治覺悟與理論高度，做到形象上穩(wěn)重端莊、落落大方、自信從容，內(nèi)容上言之有理、言之有據(jù)、言之有物、言之有序。

　　第四，考生應調(diào)整好自己的心態(tài)。

　　考生在面試之前應調(diào)整好自己的心態(tài)，冷靜坦然地迎接面試、面對考官，以積極飽滿的心態(tài)決勝于面試考場，向考官全面展示自身的報考優(yōu)勢。

　　在公職之路上，有荊棘也有陽光。希望廣大考生以積極的心態(tài)投入考試，針對面試特點盡早備考，在掌握答題思路的基礎上結(jié)合自身特質(zhì)多加練習，努力從答題內(nèi)容、面試形式、心理素質(zhì)各方面提升自己，爭取在面試考場上脫穎而出，贏得自己理想中的職位！