登錄相關(guān)網(wǎng)站à閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件à注冊(cè)用戶à閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議à網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）à照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）à學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件, 文件不得大于80KB）à選擇職位報(bào)名à接受用人單位網(wǎng)上審核à確認(rèn)通過(guò)審核à打印報(bào)名表（須雙面打印,資格復(fù)審時(shí)時(shí)使用）à完成報(bào)名。
為了落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設(shè)定“最低開考人數(shù)比例”，即招聘人數(shù)與已報(bào)名且符合條件人數(shù)之比為1:X（X>1）。具體比例由用人單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)提出。凡已報(bào)名且符合條件人數(shù)未達(dá)到“最低開考人數(shù)比例”要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布通知。
（三）應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的職位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，考生在正式報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢。用人單位審核考生的報(bào)名資格條件期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)主動(dòng)與報(bào)考者聯(lián)系，反饋資格審核意見。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0750-3873700
特別提醒：應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并由用人單位告知當(dāng)事人。
?。ㄋ模┵Y格初審
用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照公布的崗位報(bào)名資格條件，對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的資料在兩天內(nèi)提出其是否符合崗位報(bào)名資格的審核意見。網(wǎng)上審核截止時(shí)間為2011年5月19日18:00時(shí)。用人單位網(wǎng)上審核通過(guò)后，應(yīng)聘者才可以打印報(bào)名登記表。沒(méi)通過(guò)用人單位審核的報(bào)考者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。
特別提醒：在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者將不能重新報(bào)名；已經(jīng)通過(guò)用人單位資格審核的應(yīng)聘者，不能對(duì)報(bào)考資料作任何修改。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
應(yīng)聘者須于5月25-29日登陸上述三個(gè)網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試。
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1.筆試時(shí)間: 2011年5月29日（星期日）上午9:00—10:30。
2.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：筆試由市人社局組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試辦法，我市事業(yè)單位2011年上半年職員招聘考試按崗位分類設(shè)置為A、C、D類（各招聘崗位具體考試內(nèi)容詳見附件）：
A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)或護(hù)理學(xué)知識(shí)。
D類為特殊專業(yè)類崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)科目的考試。
4.筆試成績(jī)滿分為100分。
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1. 面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按用人單位提出的入圍面試比例（詳見附件）確定面試人選。“入圍面試比例”即招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X（X≥1）。面試人選出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)其他考生。
2、面試前資格復(fù)查。應(yīng)聘者需將以下資料（原件及復(fù)印件一式一份）提交用人單位進(jìn)行資格復(fù)查：
?。?）內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表；
?。?）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；
（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料；應(yīng)聘者為國(guó)有單位在職人員的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。
3. 面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
