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廣州市林業(yè)和園林局2011事業(yè)單位招聘公告
2011-07-13 08:38  廣州市人力資源和社會?!↑c擊:

  廣州市林業(yè)和園林局2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為滿足事業(yè)單位補充工作人員需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號),現(xiàn)將局屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項,公告如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘計劃人數(shù)15名,詳見《2011年廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  二、招聘對象

  全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2011年7月31日前取得了相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生),往屆畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。

  三、應(yīng)聘人員條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  2、具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號)規(guī)定的基本條件、具有報考崗位所需的資格條件(詳見《一覽表》)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

  3、符合計劃生育政策規(guī)定。

  4、身體健康。

  5、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)報考市區(qū)招考單位崗位的,應(yīng)符合廣州市入戶條件。

  6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

  四、招聘辦法

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  1、報名方式:現(xiàn)場報名。

  2、報名地址:見《2011年廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。

  3、報名時間:2011年7月21日—2011年7月26日,上午8:30-11:30時;下午14:30-17:00時。

  4、報名材料:請攜帶本人身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、有關(guān)職稱及職業(yè)資格證、個人簡歷、小一寸彩色照片3張、應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(以上資料需原件、復(fù)印件各一套)、《廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式兩份,《報名表》可直接在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzszyl.gov.cn/)下載)。

  5、報名要求:每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位。

 ?。ǘ┕P試

  1、筆試時間:7月30日(星期六)9:00-11:00(初定,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  2、筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、報名費:50元/人。

  4、招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位,不開考。因未達(dá)到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)崗位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報名費;因應(yīng)聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

  5、筆試內(nèi)容:

  (1)政治(含哲學(xué)、黨政思想等)(2)經(jīng)濟(jì)(3)法律(4)管理(5)公文寫作與處理(6)時事(7)科學(xué)與文史、國情常識(8)林業(yè)和園林基礎(chǔ)知識等。不指定筆試參考書。

  6、筆試形式:采取閉卷考試,時間為120分鐘。

  7、筆試成績及入圍面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(http://www.gzszyl.gov.cn/)上查詢。入圍面試人員按崗位招聘人數(shù)和筆試成績按1:3確定。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照各類崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試名單。入圍面試人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試的時間、地點以及有關(guān)要求,由招聘單位電話通知。

  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員一般應(yīng)攜帶的材料包括:學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及部分崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。

  應(yīng)聘人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動喪失面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。招聘單位可根據(jù)筆試成績從高分到低分予以遞補。

  

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