根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)要求，我市定于2010年9月26日面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，擬計劃招考聘用1213人。為了確保這次公開招聘工作順利進行，特制訂本簡章。
一、招考聘用的基本條件
招考聘用人員必須同時具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷條件（國家承認(rèn)）；
?。ㄋ模┚哂歇毩⑼瓿烧衅笉徫凰璧墓ぷ髂芰蛯I(yè)或技能條件。應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的，必須取得相應(yīng)及以上的教師資格證書。
?。ㄎ澹┥眢w健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件。
對符合資格條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。
二、招考聘用的范圍和對象
?。ㄒ唬┓卜险衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會青年、在職人員和應(yīng)歷屆大中專院校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。
?。ǘ┇@得國家承認(rèn)的大學(xué)本科、專科及以上學(xué)歷的人員報考不受戶籍限制；招聘代課教師和到村級組織工作的大中專畢業(yè)生“村官”的崗位限于本縣（市、區(qū)）的代課教師和“村官”報考；中專學(xué)歷人員除招聘崗位有特殊要求外，只能報考本縣（市、區(qū)）的招聘崗位。
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月30日至1992年9月30日期間出生），具有中級以上技術(shù)職稱或“村官”、代課教師的年齡可適當(dāng)放寬，最高限度不超過40周歲。
?。ㄋ模┱衅笉徫挥刑厥庖蟮?，按崗位要求執(zhí)行。
三、招考聘用的基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過文化考試、面試、專業(yè)測試或?qū)嶋H操作能力、政治思想考核和業(yè)務(wù)水平考核、身體健康檢查進行擇優(yōu)聘用。
四、報名和資格審查
此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者在全市范圍內(nèi)只能報考一個部門或單位的一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，經(jīng)查實按違反考試錄用紀(jì)律處理。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。資格審查由各招聘單位負責(zé)。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名辦法
1、現(xiàn)場報名時間：2010年8月22日至29日。
2、現(xiàn)場報名地點：
?。?）報考市直事業(yè)單位的，在市人才交流服務(wù)中心報名。
?。?）報考各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，在報考職位所在地縣(市、區(qū)）人力資源和社會保障部門設(shè)置的服務(wù)窗口報名。
3、現(xiàn)場報名手續(xù)
?。?）報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等有關(guān)證明材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一份。以及近期一寸同底免冠彩色照片4張報名。
?。?）在職人員，還需提供單位同意報考的證明。
?。?）招聘崗位要求的其它有關(guān)材料。
?。?）報考人員須填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》（一式二份），由招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，招聘單位不得擅自提高或降低條件，不得拒絕報考。
?。?）報名結(jié)束后，市直招聘單位將應(yīng)聘人員材料報主管部門，由主管部門編制《河池市2010年事業(yè)單位招聘報考人員名冊》（含電子文檔）各一份報市人力資源和社會保障局；縣（市、區(qū)）招聘單位將應(yīng)聘人員材料報縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門編制《河池市2010年事業(yè)單位招聘報考人員名冊》（含電子文檔）各一份報市人力資源和社會保障局（以上表格可從河池人才網(wǎng)www.hcrc.net.cn下載）。
?。?）報名考試收費按桂價費[2006]176號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即報名費10元，《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》考試費每科50元，共110元。
4、開考比例。計劃招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。對報考崗位達不到開考比例要求的，由市直招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門在報名結(jié)束后兩天內(nèi)報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。不同意調(diào)整的，應(yīng)給考生調(diào)整報考崗位。對確定不開考的崗位，由招聘單位及時通知報考者。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考人員憑身份證、繳費收據(jù)在考試前6天，到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）照顧加分
2010年我市事業(yè)單位公開招聘工作人員照顧加分有以下三類：
1、少數(shù)民族加3分。
2、由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”滿兩年的大中專畢業(yè)生，且各年度考核稱職以上的，加3分；由自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的“高校畢業(yè)生三支一扶（支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧）計劃”、由共青團廣西區(qū)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、由自治區(qū)教育廳牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，加3分；代課教師加5分。
3、被評為縣級先進個人的加3分，被評為市級先進個人的加4分，被評為省部級以上先進個人的加5分，多次被評為先進的按最高一次加分。上述被評為“先進個人”的是指受到縣（市、區(qū)）以上黨委政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范和先進工作者。
上述第1、2、3類不累計加分，只取最高一項。
照顧加分計入筆試成績。即筆試成績=筆試卷面分+照顧加分。
加分依據(jù)材料須在報名時提交，報名工作結(jié)束后提交的視為無效。
