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2011年廣西發(fā)改委培訓(xùn)中心招聘
2011-06-16 08:35  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

    招聘程序

    招聘程序包括發(fā)布公告、資格審查、考試、考核、體檢、公示、錄用審批等7個(gè)環(huán)節(jié)工作。

    (一)發(fā)布招聘信息

    按有關(guān)規(guī)定,在廣西人事考試網(wǎng)和廣西桂經(jīng)網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名、資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間及方式

    (1)報(bào)名時(shí)間:2011年6月14日至23日

    電子郵箱:pxbgs305@sina.com

    聯(lián)系電話:0771-2282393

    聯(lián)系人:黃騫

    (2)報(bào)名方式:報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展改革委員會(huì)培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》,通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名,郵件名稱為“部門+崗 位+姓名”,請(qǐng)考生于次日上午進(jìn)行電話確認(rèn)。

    2.資格審查:

    (1)資格初審:對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行初審,并于一周內(nèi)電話告知和在桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上公布考生名單。

    (2)資格復(fù)審:

    時(shí)間:為2011年6月29日(星期三)上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。

    地點(diǎn):廣西南寧市葛村路1號(hào),廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心辦公室(“名廚一鮮”餐廳三樓304號(hào)房)

    考生本人須攜帶以下材料:報(bào)名表(一式兩份)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證(在職 人員)、資格條件所要求的證書、獲獎(jiǎng)證明;近期同底1寸免冠彩色照片4張;以上材料要求提供證件的原件,同時(shí)提供其復(fù)印件一份;報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料 內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)名資格。

    (3)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格復(fù)審合格,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (三)考試(時(shí)間待定)

    采取筆試、面試方式進(jìn)行。具體考試科目與方式根據(jù)有關(guān)規(guī)定和專業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。

    1、筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不低于1︰3, 由高分到低分錄取。(其中培訓(xùn)科崗位一,根據(jù)桂人發(fā)(2006)22號(hào)文第十四條,具有碩士研究生學(xué)歷可不經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試程序)。筆試成績(jī)?cè)趩挝还ぷ鲄^(qū)域內(nèi)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上公布。

    2、面試:主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。應(yīng)聘人員按照不低于1︰3的比例進(jìn)行面試評(píng)分,由高分到低分錄取。面試當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),并在單位工作區(qū)域內(nèi)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上公布。

    (四)考核、體檢

    1、考核:面試結(jié)束后,根據(jù)考生人數(shù)按照1︰1.2的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考核的考生,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    2、體檢:用人單位組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按筆試、面試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

     招聘的崗位、人數(shù)及條件

工作部門

崗 位

專業(yè)要求

學(xué) 歷

人數(shù)

   注

培訓(xùn)科

崗位一

經(jīng)濟(jì)或中文類

碩士及以上

1

35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

培訓(xùn)科

崗位二

工商管理

本科

1

35周歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

 

招聘工作人員報(bào)名表

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