五、招聘人才享受的待遇
(一)實行聘用合同制，合同期為3年。初次聘用約定試用期6個月，包含在合同期限內(nèi)。試用期間的月工資按人民幣1800元發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，參照我市同等條件國家公務(wù)員工資待遇發(fā)放。
(二)被聘用人員在聘用期間參照國家及本市的有關(guān)規(guī)定享有社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。聘用合同解除后，社會保險跟隨人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，住房公積金按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
(三)被聘用人員在聘用期間的公休假期、因公負傷和患病醫(yī)療等待遇，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用期滿前三個月，受聘人員有意在本崗位繼續(xù)工作，本人需向東興市委組織部提出書面申請，經(jīng)考核后擇優(yōu)重新聘用(重新聘用不設(shè)試用期);聘用期滿，另謀職業(yè)的，按受聘年限，每滿一年支付兩個月的工資(即本人聘用合同解除或者終止前十二個月的平均工資的2倍)作為經(jīng)濟補償金，并解除聘用合同，但支付經(jīng)濟補償金的年限最高不超過5年。
(五)被聘用人員既可將行政關(guān)系與戶籍一并遷入我市，也可僅遷行政關(guān)系，不遷戶籍;其配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，可由市人社部門幫助推薦就業(yè);其子女需轉(zhuǎn)入學(xué)校讀書的，由教育部門協(xié)助聯(lián)系推薦入學(xué)。
六、招聘人才的管理和使用
(一)被聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家機關(guān)工作人員的各項紀委規(guī)定及其所在單位的相關(guān)規(guī)章制度，不得借調(diào)到我市以外的單位工作。
(二)實行考核制度，參照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，采取跟蹤考核和年度考核相結(jié)合的方式。
跟蹤考核由用人單位對被聘用人員的日常工作任務(wù)完成情況、階段工作目標完成情況以及出勤情況等進行考核評價，并將考核評價結(jié)果以書面形式定期報送人社部門。
年度考核由人社部門參照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)規(guī)定對被聘用人員進行考核?？己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
(三)年度考核的結(jié)果作為被聘用人員調(diào)整工資、獎勵、重新聘用的重要依據(jù)。
1.年度考核累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所在級別對應(yīng)工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。
2.聘用期內(nèi)年度考核均為稱職以上等次的，具有申請重新聘用的資格。
3.對表現(xiàn)突出、成績顯著的，參照中組部和人事部《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》給予相應(yīng)的獎勵;
4.年度考核為基本稱職等次的，對其進行誡勉談話，限期改進。本年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升工資級別的考核年限。
(四)有下列情形之一的，被聘用人員可單方解除聘用合同，但應(yīng)提前30天書面通知用人單位：
1、試用期間;
2、用人單位嚴重違反聘用合同的;
3、被錄用為國家公務(wù)員或聘用為事業(yè)編制工作人員的;
4、通過成人高考或研究生考試，取得入學(xué)通知書，需進入高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造的。
(五)有下列情形之一的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同：
1、年度考核被確定為不稱職等次的;
2、累計兩年年度考核被確定為基本稱職的;
3、受黨紀政紀處分的;
4、聘用期間到東興市以外單位工作的;
5、其他擅自違反勞動法律法規(guī)，用人單位有權(quán)單方面解除聘用合同關(guān)系的;
(六)被聘用人員在聘用期內(nèi)第(五)款第3、4、5項被用人單位單方解除合同，或未經(jīng)組織部門同意無故辭職的，乙方應(yīng)按未履行合同期工資總額的25%向用人單位支付賠償金。
本條所述的“未履行合同期工資總額=被聘用人員被用人單位單方解除合同或無故辭職時上年度月平均工資×被聘用人員未履行合同期月份數(shù)。”
(七)被聘用人員違反紀律的，參照國家公務(wù)員紀律懲戒的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分，違法違紀行為涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
整個招聘工作擬定于2012年1月份全部完成。本簡章未盡事宜，由東興市人社部門負責(zé)解釋。
附： 《東興市柔性公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(點擊下載)
東興市人力資源和社會保障局
二○一一年九月二十九日
