(三)面試

　　主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并于次日公布在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　(四)總成績計(jì)算

　　播音主持崗位考試總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占30%，專業(yè)測試成績占30%，面試成績占40%，各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　其它崗位考試總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%，各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　九、考核

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西人民廣播電臺人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　十、體檢

　　從考核合格人員中，以考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照執(zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由本臺統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　十一、確定擬聘人員

　　廣西人民廣播電臺領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)廣電局審核同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

　　聯(lián)系人：劉露茵

　　聯(lián)系電話：0771—5802631

　　附：

　　廣西人民廣播電臺2011年公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　廣西人民廣播電臺

　　二〇一一年十二月七日