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2012年第一季度廣西第六地質(zhì)隊(duì)公開招聘公告
2012-01-12 09:09  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

  1、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2012年1月30至31日,上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):廣西貴港市七里橋第六地質(zhì)隊(duì)辦公樓二樓203室勞動(dòng)人事科。

  聯(lián)系人:潘海三、陳桂英;聯(lián)系電話:0775—4565121。

  2、報(bào)名材料:

 ?。?)填寫《廣西第六地質(zhì)隊(duì)2012年一季度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名時(shí)填寫。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。);

 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

 ?。?)近期免冠兩寸相片2張;

  3、報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西地礦局網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布面試人選名單并同時(shí)通知面試時(shí)間地點(diǎn)面試人選名單在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站上公布,并由本單位于公布當(dāng)日通知面試人員。

  四、考試相關(guān)事宜

  根據(jù)相關(guān)文件精神和規(guī)定,本次招聘的12個(gè)崗位均為艱苦行業(yè)常年野外地質(zhì)勘查作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位,采取直接面試的方式招錄。

  本單位根據(jù)報(bào)名資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行初步審查??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證由本單位發(fā)放,由面試人員于面試前一工作日15時(shí)至17時(shí)到本單位勞動(dòng)人事科領(lǐng)取。

  面試招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3,如達(dá)不到比例,又屬本單位急需專業(yè)的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能開考。

  報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。正式面試前20分鐘,進(jìn)入面試的人選需持本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到本單位進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后即開始正式面試。

  面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際交往、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試滿分為100分,及格線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并于當(dāng)日公布在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位工作區(qū)域內(nèi)。

  進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  面試考官由本單位、主管部門、人社部門以及本單位以外專家組成,本單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。

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