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訪談:2010年國(guó)考特點(diǎn)及一個(gè)月高效復(fù)習(xí)方法
2009-10-28 09:49  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...
 

  主持人:各系統(tǒng)報(bào)考人數(shù)最多的職位和報(bào)考比例最高的職位是怎樣一種情況呢?

  陶昶安:今年我們各系統(tǒng)報(bào)考人數(shù)最多的,像中央黨群機(jī)關(guān),中央對(duì)外宣傳辦公室招的主任科員以下的職位,報(bào)考人數(shù)非常多,達(dá)到了1900多人,中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,這里面在中央辦公廳里面的一個(gè)職位,是萬(wàn)壽路俱樂部辦公室文秘科員或副主任科員,這個(gè)職位報(bào)考了1600多人,也是報(bào)考最多的一個(gè)職位。另外像中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的人民群體和群眾團(tuán)體,這里面像中國(guó)科協(xié)的期刊出版處主任科員以下,這個(gè)職位報(bào)考達(dá)到了3377人;還有中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)中的科學(xué)技術(shù)部的歐洲處主任科員以下那個(gè)職位,達(dá)到了4224人,也是這個(gè)系統(tǒng)中報(bào)考人數(shù)最多的。國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中的國(guó)家工商行政管理總局的一個(gè)職位,是商標(biāo)審查,報(bào)考了2680多人,這是這個(gè)系統(tǒng)中比較多的。以上就是對(duì)每個(gè)系統(tǒng)報(bào)考的人數(shù)最多的一些職位,大家可以去參考一下。應(yīng)該想到,報(bào)考人數(shù)最多,競(jìng)爭(zhēng)也最為激烈,希望在以后報(bào)考的時(shí)候,考生應(yīng)該有所選擇或者有所甄別,在這里給大家一點(diǎn)建議。
  

  主持人:就考生來(lái)說,報(bào)考整體呈現(xiàn)出哪些特點(diǎn)?

  陶昶安:應(yīng)該說今年考生報(bào)名的特點(diǎn)非常明顯,主要體現(xiàn)以下兩個(gè)方面,第一個(gè)是報(bào)名時(shí)間,70%的考生集中在后四天報(bào)名,大家應(yīng)該可以想到,一直在前面等別人的選擇,等別人選好了自己再根據(jù)別人的選擇,選擇自己的,這樣爭(zhēng)取后發(fā)優(yōu)勢(shì)。在報(bào)名的初級(jí)階段,日?qǐng)?bào)名人數(shù)保持了一個(gè)比較平穩(wěn)的增長(zhǎng),除了15日只有1萬(wàn)余人通過資格審查以外,16-19 日期間日?qǐng)?bào)名人數(shù)維持在8萬(wàn)左右,從這一階段略高于30萬(wàn)人的總報(bào)名人數(shù)可以看出,相當(dāng)多的考生并沒有急于選擇第一時(shí)間報(bào)考,而且比較冷靜的選擇了偏后的時(shí)間。但是盡管如此,報(bào)考部門職位的冷熱程度已經(jīng)比較明朗,國(guó)稅、海關(guān)兩大部門吸引了眾多的報(bào)考者,而地震局、氣象局再度成為冷門,報(bào)名者寥寥無(wú)幾,20 日一天報(bào)名人數(shù)下降,當(dāng)日只有5萬(wàn)余人通過了資格審查,報(bào)名人數(shù)出在不上不下的位置;而等待最佳報(bào)考時(shí)間的所謂的老油條們,他們還沒有開始發(fā)力,因此出現(xiàn)了20日當(dāng)天青黃不接的局面。從21日開始爆發(fā)的報(bào)名井噴,一直持續(xù)到報(bào)名結(jié)束,21、22、23日,三天每天新增的報(bào)名人數(shù)均在20萬(wàn)左右,有70%的考生集中在后四天集中報(bào)名,說明大部分考生更加理智,趨向于觀望后報(bào)名,這樣想要簡(jiǎn)單的趨冷避熱就更難了,這就要求明年或后年有志于報(bào)考公務(wù)員的考生,應(yīng)該盡早的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,及早關(guān)注自己感興趣的職位,關(guān)注多方面的信息,避免臨時(shí)抱佛腳。再次提醒考生,職位的冷熱只是一個(gè)參考,不應(yīng)該影響自己的職業(yè)生涯,不能因?yàn)閳?bào)考的職位競(jìng)爭(zhēng)者較少就放松了,報(bào)考人數(shù)較少的人數(shù)一般要求比較高,專業(yè)性較強(qiáng),能通過資格審查的基本上都是同一水平上的競(jìng)爭(zhēng)者,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度未必弱于千里挑一,同時(shí)也不要因?yàn)閳?bào)考人數(shù)比較多就妄自菲薄,認(rèn)真?zhèn)淇季鸵欢軌蛲ㄟ^。

  第二,今年備考職位冷熱差距縮小了,值得關(guān)注的是,今年截止報(bào)名結(jié)束的時(shí)候,最高競(jìng)爭(zhēng)比例為4224:1,與去年的4723:1相比,削弱的不少,而相比去年截止時(shí)尚有近百職位無(wú)人報(bào)考的情況,今年只有62個(gè)職位無(wú)人報(bào)考,較去年縮小了四分之一,今年無(wú)人報(bào)考的職位與去年相比較為均衡,可見今年的招考工作比較平衡,考生也更趨于理智??傮w來(lái)看,今年考生的報(bào)考方面主要也這兩個(gè)特點(diǎn)。

  主持人:陶老師能不能介紹一下出現(xiàn)這些特點(diǎn)的原因?

  陶昶安:好的。首先公務(wù)員考試已經(jīng)經(jīng)歷了十來(lái)年了,考生、招錄單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各個(gè)方面都積累了很多經(jīng)驗(yàn),逐漸成熟起來(lái),從這方面來(lái)看,怎么去報(bào)名、報(bào)考職位怎么去選擇,比前些年來(lái)看更加理智一些。今年還有一個(gè)非常重要的特點(diǎn),就是政策性引導(dǎo)發(fā)揮的作用非常大,當(dāng)一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)不多的時(shí)候,我們會(huì)有一個(gè)溫馨提示,比如某些職位報(bào)考人數(shù)還不多,希望大家可以去選擇,有這樣一個(gè)引導(dǎo)。而且今年政策上,基層工作經(jīng)驗(yàn)要求的更為明確了,這樣讓考生更好的、更方面的去選擇,自己更好的把握自己報(bào)考哪個(gè)職位,什么時(shí)候報(bào),怎么去報(bào),有一個(gè)更明確的選擇。當(dāng)然這些特點(diǎn)也是提醒考生,以后如果想從事或者想報(bào)考公務(wù)員,一定要及早做好職業(yè)規(guī)劃。比如說人家基層工作經(jīng)驗(yàn),考生可以提前準(zhǔn)備相關(guān)的經(jīng)歷,需要什么資格也要提前準(zhǔn)備出來(lái),這樣等我們報(bào)考的時(shí)候,就有備無(wú)患,不至于某個(gè)條件不合格而沒有通過資格審查。

  主持人:陶老師,能否總結(jié)一下我們考生在這次報(bào)名過程中出現(xiàn)的失誤?避免以后的考生重蹈覆轍。

  陶昶安:第一個(gè)就是資格審查,第二個(gè)就是一開始報(bào)名的時(shí)候過于草率,第三個(gè)就是大部分都在拖,到最后的時(shí)候再?zèng)Q定,結(jié)果常常是看前一天那個(gè)職位報(bào)的人還不多?,F(xiàn)在大部分考生都趨于理性了,都知道越往后拖越好,但是也容易造成集中報(bào)名的現(xiàn)象??忌詈貌灰阶詈笠惶斓臅r(shí)候再報(bào)名,建議在倒數(shù)第四天、第三天的時(shí)候稍微好一些;另外就是考生對(duì)這個(gè)職位的要求,沒有太多的了解,人家要求五年工作經(jīng)驗(yàn),你可能就只有兩年或者一年多工作經(jīng)驗(yàn),這就是審查通不過;還有就是基層工作經(jīng)驗(yàn)的把握不太好,因?yàn)榻衲暾锌嫉墓鎸iT詳細(xì)的對(duì)基層工作經(jīng)歷做了一個(gè)限定,但是好多考生在這一塊沒有把握好。

  主持人:這些問題怎么能夠把握好?

  陶昶安:咨詢是一方面,但是這個(gè)是下策;關(guān)鍵是考生多關(guān)注一下網(wǎng)上的專家或者是一些機(jī)構(gòu)的解讀、分析,提醒大家注意的一些方面;另外方面就是自己詳細(xì)的把一些招考公告、考試大綱研究透了;另外一定要好好研究自己想要報(bào)考的職位,對(duì)那個(gè)里面的要求一定要研究透,究竟符合不符合你,如果差一點(diǎn)半點(diǎn),建議還是穩(wěn)重一點(diǎn)。

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