資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。

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　　市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員招考辦在貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。

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　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定（含特殊職位另有規(guī)定的）執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)考生總成績由高到低，按照考生人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象；體檢合格考生達(dá)不到職位招考計(jì)劃數(shù)的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，體檢合格考生人數(shù)仍達(dá)不到職位招考計(jì)劃數(shù)的，減少職位招考計(jì)劃數(shù)或取消招考計(jì)劃。

　　體檢中，《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由市公務(wù)員招考辦在貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入考察政審。考察政審工作由市公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體實(shí)施。在體檢合格考生中，根據(jù)考生總成績，由高到低按各職位招考計(jì)劃數(shù)等額確定考察政審對(duì)象。

　　考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，由招錄單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員招考辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2、考察政審對(duì)象系2009年1月1日以來錄用的公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2011年6月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員。

　　6、被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。

　　7、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

　　8、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的人員。

　　9、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的人員。

　　10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

　　11、截止到2011年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

　　12、不符合招考職位所需資格條件的人員。

　　13、錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位的人員。

　　14、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　15、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的人員或經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的其它情況的人員。

　　十、公示、錄用審批