1、公示
經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員。由市公務(wù)員招考辦在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消該考生的錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用或取消錄用資格。
擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號(hào)）及《貴陽(yáng)市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，由市公安機(jī)關(guān)報(bào)省公安廳審核，經(jīng)審核后報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
新錄用的人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期一年，最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核合格的，由招考單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招考工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）文件規(guī)定處理。
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國(guó)家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┰谡袖涍^(guò)程中，市公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布，在此期間請(qǐng)考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
?。ㄎ澹┍敬握锌间浻霉ぷ魑幢M事宜，由市公務(wù)員招考辦研究確定。
?。┍尽墩锌己?jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員招考辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載?？忌樵儭墩锌己?jiǎn)章》請(qǐng)登陸貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（gzgy.lss.gov.cn）。查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzpta.gov.cn）。
咨詢電話：
0851-7989189（貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用處）
0851-6797116（貴陽(yáng)市公安局政治部干部人事處）
監(jiān)督電話：
0851-8129018（貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）
附件：
1、《貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察職位一覽表》
2、《貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招考人民警察報(bào)名信息表》
3、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則》
