五、報(bào)名、資格審查及加分政策
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名由市招聘辦統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由市招聘辦和各招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》見(jiàn)附件二），填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就業(yè)高校畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，同時(shí)交本人近期同低正面免冠一寸彩色照片3張。已就業(yè)人員須持原單位和縣級(jí)以上主管部門(mén)同意報(bào)考證明。凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，若達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，A類(lèi)崗位按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)60分及以上和B類(lèi)崗位按筆試成績(jī)60分及以上為合格，或減少招聘數(shù)；報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2、招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本次《招聘簡(jiǎn)章》及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由各用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
對(duì)通過(guò)資格初審的人員，其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。資格復(fù)審時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日。
3、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，根據(jù)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人90.00元繳納報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間： 2011年11月6日至11月8日，上午9:00－下午16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：安順市人才市場(chǎng)（中華東路公路局對(duì)面）。
考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名發(fā)票于2011年11月17日至11月18日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
?。ㄈ┰趫?bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)，由用人單位和主管部門(mén)及市招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
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對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)總分中給予加分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者（加5分）；
2、本市零就業(yè)家庭考生（加5分）；
3、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（加5分）。
（五）加分確認(rèn)
加分審查工作由市招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《安順市2011年部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《加分申請(qǐng)表》見(jiàn)附件三），加分審查在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)進(jìn)行，加分審查時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的證明材料、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明；
2、零就業(yè)家庭考生需提供零就業(yè)家庭《就業(yè)援助證》原件和復(fù)印件及居民戶(hù)口冊(cè)；
3、提供《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》原件及復(fù)印件；
4、《加分申請(qǐng)表》經(jīng)市招聘辦審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中予以加分。
六、考試
考試分筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試。筆試和面試由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，測(cè)試工作在市招聘辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下由各招聘單位和主管部門(mén)組織實(shí)施。報(bào)考人員考試科目不完整的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間： 2011年11月19日星期六上午9:00-11:30；
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
?。ǘ?zhuān)業(yè)測(cè)試
測(cè)試工作由各招聘單位和主管部門(mén)擬定測(cè)試工作方案，報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過(guò)，并在市招聘辦的指導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)督下實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容和方式、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、成績(jī)的比例和折算、以及成立測(cè)試工作考試領(lǐng)導(dǎo)小組，在測(cè)試工作方案中明確。
報(bào)考A類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生，全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)試；考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試，測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
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報(bào)考A類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，進(jìn)入面試人員按各招聘崗位筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩科成績(jī)之和，由高分到低分的順序，按1:3的比例確定；B類(lèi)管理崗位，進(jìn)入面試人員按各招聘崗位筆試成績(jī)，由高分到低分的順序，按1:3的比例確定。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)之和并列的，同時(shí)參加面試。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，A類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)?0分及以上進(jìn)入面試；B類(lèi)管理崗位按筆試成績(jī)?cè)?0分及以上進(jìn)入面試。
擬進(jìn)入面試人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。
?。ㄋ模┕P試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試的成績(jī)計(jì)算
報(bào)考A類(lèi)崗位考生總成績(jī)按筆試成績(jī)30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)50%、面試成績(jī)20%計(jì)算；報(bào)考B類(lèi)崗位考生總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算。
筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)和總成績(jī)的折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
