根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和中央組織部、國家人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）及《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關(guān)規(guī)定，我市市直13個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員21名。為確保這次招聘工作的順利完成，制定本簡章。

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在本次市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“市招聘辦”）。

　　二、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘單位及崗位

　　2011年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員21名（管理人員3名<全額2名、自收自支1名>、專業(yè)技術(shù)人員18名）。招聘崗位分A、B二個類別。其中：A類為專業(yè)技術(shù)人員崗位；B類為管理人員崗位。

　　1109、貴州電大安順市分校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員3名；

　　1110、市機(jī)關(guān)服務(wù)中心擬招聘管理人員1名；

　　1111、市地震監(jiān)測站擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；

　　1112、市畜牧技術(shù)推廣站擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；

　　1113、市獸藥飼料檢測檢驗所擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名；

　　1114、市規(guī)劃設(shè)計院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；

　　1115、市保障性住房建設(shè)中心擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2名；

　　1116、市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理站擬招聘專業(yè)技術(shù)人員3名；

　　1117、市建筑安全監(jiān)督管理站擬招聘專業(yè)技術(shù)人員3名；

　　1118、市城市公共客運(yùn)交通管理局?jǐn)M招聘管理人員1名；

　　1119、市公路管理處擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名；

　　1120、市公路運(yùn)輸管理處擬招聘管理人員1名；

　　1121、市交通運(yùn)輸建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站擬招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。