三、筆試和面試

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　　筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）；總分為100分。

　　筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2011年11月19日上午9：00—11：30。

　　筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

　　未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試、考核環(huán)節(jié)的除外）。

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　　筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局將考生筆試成績向社會進行公示無異議后，按本《實施方案》規(guī)定條件和考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試主要考察考生的綜合知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績總分為100分。

　　報考比例在1：3及以上的崗位，因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3以上比例的，參加筆試考生的筆試成績須達到60分及以上的，可進入該招聘職位的面試，但面試成績須達到面試當日考生所在面試考場所有考生（不含放棄考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢。

　　報考比例在1:3及以上的崗位，參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3（含直接入闈面試，但面試人員比例達不到1:2）的，考生面試成績分數(shù)需達到面試當日考生所在面試考場所有考生（不含放棄考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到面試當日考生所在面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按本《實施方案》規(guī)定條件和總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

　　未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈考核環(huán)節(jié)的除外）。

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　　1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、直接進入面試考生的總成績比例計算：面試成績占100%。即：總成績＝面試×100%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。