2、面試
面試由州水利局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。
面試人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
本職位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上者，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢，否則將減少或取消該職位遴選計(jì)劃;如參加面試考生面試成績達(dá)到本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計(jì)劃遴選人數(shù)的，按考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試時(shí)間：2011年11月27日上午9:00。
面試地點(diǎn)：州水利電力勘察設(shè)計(jì)院五樓會議室。
(四)體檢
州水利局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低按本職位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高到低按各職位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔芍菟重?fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ饕鶕?jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
州水利局根據(jù)報(bào)考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在黔東南州人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州水利局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)州人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：
?、俳?年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
②在受處分期間或未滿影響期限的;
?、壅诮邮軐徲?jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
?、?008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
?、?006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
?、抻蟹?、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)，接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
州水利局是本次遴選工作的責(zé)任主體，未盡事宜由州水利局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：8222194
監(jiān)督電話：8261400
