2012年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員方案
一、學(xué)院簡(jiǎn)介：
貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年7月9日訊:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國(guó)重點(diǎn)中專貴州省化工學(xué)校獨(dú)立升格為貴州科技工程職業(yè)學(xué)院，2009年2月經(jīng)省政府批準(zhǔn)更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于貴州省教育廳。2007年在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中被評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí);2009年被貴州省教育廳確定為第一批“省級(jí)示范高職學(xué)院建設(shè)單位”。
學(xué)院地處享有“避暑之都”美譽(yù)的林城--貴州省貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)，另有800多畝的清鎮(zhèn)新校區(qū)正在建設(shè)中。目前在校生人數(shù)7000余人，十二•五規(guī)劃將達(dá)12000人的規(guī)模。學(xué)院下設(shè)有化學(xué)與材料工程分院、機(jī)械與電氣工程分院、城市建設(shè)與管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學(xué)單位，涵蓋化工、機(jī)電、電氣、計(jì)算機(jī)、建筑、管理、旅游等17個(gè)大類，32個(gè)高職專業(yè)。
學(xué)院大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善，現(xiàn)有教師275人，具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的72人，其中教授6人、副教授72人;具有博士、碩士研究生學(xué)歷的67人、“雙師”素質(zhì)教師148人、省管專家榮譽(yù)稱號(hào)1人、享受省政府津貼專家1人。
學(xué)院歷經(jīng)50多年的風(fēng)雨，形成了團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的學(xué)人品質(zhì)和校園文化，凝練了“修德礪能，精工鑄藝”的校訓(xùn)，為推動(dòng)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略做出了積極的貢獻(xiàn)。為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn) “建設(shè)獨(dú)具辦學(xué)特色，在國(guó)內(nèi)有一定影響力，省內(nèi)一流的高職院校”的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)面向全國(guó)招聘教師崗位人員。
二、招聘方案：
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及省教育廳、省教育工委《關(guān)于規(guī)范省直高校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘和調(diào)配工作的通知》精神，結(jié)合我院人才需求實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
(一)招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員33名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件一)。
(三)招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上(1994年9月1日及以前出生)，35周歲以下(1977年9月1日及以后出生);具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到40周歲(1972年9月1日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(四)招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2012年7月23日9:00 —7月27日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，30KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位予以調(diào)整或取消，取消或調(diào)整的情況將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2012年7月23日9:00—7月28日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于7月29日18:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納90元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)名者的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2012年9月10日9:00至9月14日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—6831833、6810676
4、報(bào)名要求：
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)考試及資格審查
考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。
考試分為筆試及面試。
1、筆試
筆試按照百分制評(píng)分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)?？忌傻顷?ldquo;貴州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”查詢本人成績(jī)。
筆試時(shí)間：2012年9月16日，上午9:00-11:30 。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
按《招聘方案》和崗位條件要求對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，取消其面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格審查所需材料：
(1)《報(bào)名表》;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;
(4)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師需縣級(jí)以上教育主管部門提供同意報(bào)考證明);
(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。
