| 單位分類(lèi) | 招考人數(shù) | 報(bào)名合格人數(shù) | 競(jìng)爭(zhēng)比例 | 2009年競(jìng)爭(zhēng)比例 |
| 中央黨群機(jī)關(guān) | 209 | 45398 | 217：1 | 256：1 |
| 中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 | 101 | 20214 | 200：1 | 207：1 |
| 中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體 | 61 | 10448 | 171：1 | 266：1 |
| 中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu) | 11764 | 1027120 | 87：1 | 82：1 |
| 國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 | 3244 | 233525 | 71：1 | 64：1 |
| 其他單位 | 614 | 23995 | 39：1 | 27：1 |
| 總計(jì) | 15993 | 1360700 | 85：1 | 77：1 |
而從各系統(tǒng)的招報(bào)比例來(lái)看，各系統(tǒng)之間的差距也在逐漸縮小。
（二）政策導(dǎo)向明顯
1. 平衡競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
一方面向基層工作人員傾斜的政策降低了中央機(jī)關(guān)的招報(bào)比例，將更多的應(yīng)屆畢業(yè)生導(dǎo)向了基層崗位。改善了往年招錄中中央地方嚴(yán)重不平衡的局面。另一方面招錄機(jī)關(guān)的溫馨提示對(duì)平衡報(bào)考情況也起到了很大的作用。
2. 傾向于基層工作人員
今年的招錄政策根據(jù)黨的十七屆四中全會(huì)的精神，加大從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。
從報(bào)考情況來(lái)看，傾向于基層工作者的招錄政策作用十分明顯，中央機(jī)關(guān)的招報(bào)比例有明顯降低，更多的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考了基層崗位。這也為將來(lái)的公務(wù)員招錄儲(chǔ)備了大量高素質(zhì)的基層工作人員。
