昨天是2012年國家公務(wù)員招錄網(wǎng)上報名的第四天,結(jié)束觀望的考生已越來越多,截至晚上6點,通過審核總?cè)藬?shù)已超過了25萬,一些崗位報考人數(shù)也是“提速”明顯。不出大家所預(yù)料,“千里挑一”的崗位昨天現(xiàn)身了。
“千里挑一”崗位還將增多
昨天的報名人數(shù)大幅上升,國家民族事務(wù)委員會民族理論政策研究室“科研管理處主任科員及以下”一職位以1166 :1的競爭比例再次勝出,成為今年國考報名中首個達到“千里挑一”的崗位。
另外,國家認證認可監(jiān)督管理委員會人事部“人事處主任科員及以下”一職,已經(jīng)有906人通過審核;國家民族事務(wù)委員會民族理論政策研究室“綜合處主任科員及以下”一職,有875人通過審核…… 這一批職位加入“千人俱樂部”也是指日可待的事情。
專家提醒,根據(jù)考生報名規(guī)律來看,考生報考的高潮還遠沒有到來,崗位的競爭激烈程度也會與日劇增。對于專業(yè)要求寬松、基層工作經(jīng)驗不限的崗位,考生有條件時應(yīng)注意規(guī)避。
萬人爭搶在蘇工作機會
國稅、海關(guān)、出入境檢驗檢疫局……報名進入第四天,這些崗位增長勢頭更強勁了。像四川出入境檢驗檢疫局、遼寧省郵政管理局,昨天,已經(jīng)有崗位出現(xiàn)了450:1、480:1這樣激烈的競爭。
報名人數(shù)最多十大職位中,海關(guān)部門占據(jù)6席,報名人數(shù)均超過600人。到昨天晚上6點,寧波海關(guān)的3個“監(jiān)管”崗位,出現(xiàn)了1310人的過審情況;黃埔海關(guān)的“監(jiān)管”招5人,也有1300人報考。在競爭最激烈十大位職位中,安徽省合肥市巢湖市國家稅務(wù)局的“基層分局科員”一職位,報錄比達660:1;廣東省肇慶市懷集縣國家稅務(wù)局的“基層分局科員”,報錄比達476:1。
昨天下午5點,涉及在江蘇的573個職位計劃招考959人,已有11589人報名且通過審核,其中南京海關(guān)最熱,計劃招85人,已有2460人通過審核。相對于周邊安徽省國稅的火爆,江蘇省國家稅務(wù)局則顯得有些“溫吞”,計劃招375人,只有3519人通過審核,其中僅3個職位出現(xiàn)“百里挑一”的情況,甚至目前還有兩個職位吃“鴨蛋”。華圖教育公考輔導(dǎo)專家分析,國稅部門這一傳統(tǒng)“大戶”中后程鐵定會“發(fā)力”。
還有1033個職位無人問津
據(jù)統(tǒng)計,到昨天傍晚6點,全國仍有1033個職位無人報考,占總招考職位9.85%。部分地區(qū)基層職位因工作地區(qū)偏遠,工作環(huán)境較差,受到考生冷遇,如哈爾濱鐵路公安局線路警務(wù)區(qū)民警(職位代碼703841061),招錄6人,至今無人報考。專家表示,在國家鼓勵更多人下基層的時候,考生在選擇職位上,不要一味考慮待遇以及工作地點等問題。要考慮長期的趨勢和前景,在西部工作的人員不一定一輩子都在那工作,建議考生可考慮一些適合自己、有長遠發(fā)展的二三線城市的崗位。還要提醒的是,有些職位因為審核的滯后性,有可能出現(xiàn)一段時間冷清之后的“井噴”現(xiàn)象。
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