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2012國家公務(wù)員競爭比例分析(截止24日9:30)
2011-10-24 11:36  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

  截止2011年10月24日09:30,各職位平均競爭比例為54.1:1,其中競爭最激烈的職位依然為國家民族事務(wù)委員會民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下一職,競爭比例高達3597:1,與昨天18時相比又增加了327人。對比2011年報名情況,報名最后一日09:30競爭最為激烈的職位是國家能源局節(jié)能與科技處主任科員及以下職位,競爭比例達4037:1。

2012年國家公務(wù)員考試競爭比例分析

    

 

中央黨群機關(guān)

中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)

國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

競爭比例小于或等于3

4

414

187

3<競爭比例<10

25

1225

268

10<競爭比例<30

50

2470

495

30<競爭比例<70

89

2084

460

70<競爭比例<100

38

568

178

100<競爭比例<200

50

769

189

200<競爭比例<300

17

240

59

競爭比例大于300

28

508

71

職位總數(shù)

301

8278

1907


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