其次，我們也應(yīng)反思，造成這種意識(shí)的根源到底在哪里？
　　政治學(xué)上有一個(gè)基本原理：“權(quán)力源自哪里，就對(duì)哪里負(fù)責(zé)。”從根本上說，干部和公職人員的一切權(quán)力，都是人民所賦，也理當(dāng)為民所用。然而，這種政治原則和理念要得到落實(shí)，還需要完善的制度和健康的權(quán)力生態(tài)來保障。曾有一位基層干部說：“我們的一切，從升遷到工資都掌握在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手中，不由得我們不為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。”現(xiàn)實(shí)中，一些善于做面子活、裝點(diǎn)門市的干部吃香，扎實(shí)解決民生難題的干部卻受到冷落。這些都說明，比干部眼光“應(yīng)該向下”更重要更迫切的問題，是“如何向下”。只有從制度上規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，用制度力量推動(dòng)干部養(yǎng)成為民服務(wù)的意識(shí)和習(xí)慣，尤其是完善干部任用和考核評(píng)價(jià)制度，讓群眾利益、群眾意見確實(shí)能對(duì)干部的飯碗、前途產(chǎn)生影響，甚至是決定性作用，才會(huì)從根本上帶來權(quán)力觀、政績(jī)觀的轉(zhuǎn)變。
　　“民為貴，社稷次之，君為輕”，以民為本，這是中國(guó)古代政治思想的寶貴財(cái)富。執(zhí)政近90年、勇立現(xiàn)代政治文明潮頭的中國(guó)共產(chǎn)黨人，已經(jīng)把中國(guó)社會(huì)歷史的進(jìn)程，推進(jìn)到科學(xué)發(fā)展、以人為本的全新時(shí)代。時(shí)代潮流浩蕩，只可順應(yīng)，不可悖逆。每一個(gè)黨員干部用權(quán)做事，都應(yīng)時(shí)刻回答好“權(quán)力從哪來、權(quán)力為誰用”這一重大問題。正如十七屆五中全會(huì)所要求的：堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立正確政績(jī)觀，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)！