從明年起，中央和省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。國家公務(wù)員考試不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)“考碗族”從明年起將在校園里消失，這一消息一時鋪天蓋地般見諸報端，引起眾多非議。

　　盡管有專家指出這一消息解讀有誤，但對于立志在國考的大學(xué)生來說這卻無疑于一盆冷水，信息在大學(xué)生中掀起波瀾，有人歡喜有人愁。

　　那么，人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人的話是否意味著公務(wù)員考試對大學(xué)生徹底關(guān)上了大門呢？

　　華圖專家提醒大家要走出“國考并非全都不招應(yīng)屆生”這一誤區(qū)。

　　“中央和省級公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生，并不意味著中央和省級機(jī)關(guān)從此就對所有應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門。”華圖專家認(rèn)為，首先，這項(xiàng)“新政”的原文表述應(yīng)為：到2012年，中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。而事實(shí)上，“特殊職位”還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。其次，非常關(guān)鍵的一點(diǎn)是，中央和省級機(jī)關(guān)的招錄比例約占整個國家公務(wù)員招考總數(shù)的10%到15%，絕大多數(shù)崗位還是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的。

　　從2011年4.24聯(lián)考的招錄公告中可以看出，少部分省直部門職位并不要求工作經(jīng)驗(yàn)，大部分地市職位也不要求工作經(jīng)驗(yàn)。

　　另外，華圖專家強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員“新政”強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷，反映了國家在公務(wù)員考錄中正在建立由基層一線選拔公務(wù)員的制度，這也正是在強(qiáng)調(diào)大學(xué)生深入基層的必要性。應(yīng)屆大學(xué)生只有經(jīng)過社會的磨礪才能夠增強(qiáng)自己的綜合能力，包括情商水平、交際能力、業(yè)務(wù)能力等。分析表明，任何職業(yè)必須有相應(yīng)的職業(yè)能力要求，中央和省級以上機(jī)關(guān)職能更具有戰(zhàn)略取向，而剛剛從校門進(jìn)入“官門”的大學(xué)生很難有這樣的思想高度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　但總體而言，國家“新政”實(shí)質(zhì)上并不會給廣大考生帶來太多影響，眾考生一定要看清“新政”的本質(zhì)，放平心態(tài)。