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2012年河北省擬招公務(wù)員3571人
2012-01-18 09:14  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

   華圖網(wǎng)校從1月16日召開的河北省公務(wù)員局長會議上獲悉,河北省今年擬招錄公務(wù)員3571人,公務(wù)員招錄繼續(xù)向基層傾斜,重點做好公務(wù)員四級聯(lián)考工作并完善選拔任用、考核評價、激勵約束等機制,大力調(diào)整優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員占近1/3

  據(jù)悉,今年河北省公務(wù)員招錄考試報名工作將在3月進行,筆試將在4月進行。公務(wù)員招錄將繼續(xù)加大向基層傾斜的力度。全省擬招錄公務(wù)員3571人,其中省級機關(guān)1055人,設(shè)區(qū)市機關(guān)421人,縣(市、區(qū))機關(guān)746人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)1349人。

  省級機關(guān)除特殊職位外,全部招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。同時要從政策、制度、機制上建立人往基層走、錢往基層花、干部從基層出的正確導(dǎo)向,激勵廣大公務(wù)員扎根基層、融入群眾。

  提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平

  河北省今年將不斷提高公務(wù)員管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平,加強競爭上崗工作的基礎(chǔ)研究,深化和規(guī)范競爭上崗,努力使競爭性選任方式覆蓋到所有具備條件的行政機關(guān)。此外,擬完成《公務(wù)員申訴辦案規(guī)則》、《公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范》等配套文件的起草工作。

  同時,加大公務(wù)員法執(zhí)法檢查的力度,把是否依據(jù)法律法規(guī)進人,是否嚴格按標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和職數(shù)限額選拔配備人員等情況,作為今后監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容。

  試點推廣公務(wù)員考核管理軟件

  今年河北省將進一步完善公務(wù)員考核評價機制。以年度考核為重點,以平時考核為基礎(chǔ),突出“德”在公務(wù)員考核中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用,加強公務(wù)員的日常管理。試點推廣公務(wù)員考核管理軟件,努力實現(xiàn)考核手段現(xiàn)代化。建立公務(wù)員處分案件備案制度,規(guī)范紀(jì)律懲戒工作;配合有關(guān)部門推行行政問責(zé)制度,依法查處和嚴肅處理不作為、亂作為和失職、瀆職行為。

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