四、考試

　　考試包括筆試、面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　報考公安專業(yè)人員的筆試為綜合知識能力測試，筆試結(jié)束后，采取百分制方法計算報考人員的筆試成績；報考其他專業(yè)人員的筆試由綜合知識能力測試和專業(yè)知識考試兩部分組成，按照綜合知識能力測試成績占40%，專業(yè)知識考試成績占60%，采取百分制方法計算報考人員的筆試成績。

　　綜合知識能力測試。時間：2011年1月16日上午9:00—11:30。

　　內(nèi)容包括申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)基礎(chǔ)知識三部分。公安專業(yè)基礎(chǔ)知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。

　　專業(yè)知識考試。時間：2011年1月16日下午2:00—4:00。主要測試所報考專業(yè)的相關(guān)知識。

　　筆試成績可在網(wǎng)上查詢。各專業(yè)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定。參加面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員按以下比例確定：

　　同一專業(yè)聘用計劃在5人（含）以下的，按1：3的比例；5人以上的，按1：2的比例。筆試成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)，取消本次招聘計劃；達(dá)不到計劃招聘比例的專業(yè)，按實有合格人數(shù)確定進入面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員。

　　進入面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員名單，在網(wǎng)上公布。

　　進入面試（現(xiàn)場技能測試）和體能素質(zhì)測評人員，每人交納面試考務(wù)費70元。

　　（二）面試（現(xiàn)場技能測試）

　　報考公共藝術(shù)與空間設(shè)計專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的人員，采取現(xiàn)場技能測試的方法；報考其他專業(yè)的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。采取百分制方法計分，成績當(dāng)場評判。

　　面試（現(xiàn)場技能測試）成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消聘用資格。如招聘專業(yè)面試（現(xiàn)場技能測試）成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消該專業(yè)本次招聘計劃。按照筆試成績占70%、面試（現(xiàn)場技能測試）成績占30%的比例，采取百分制方法計算報考人員考試總成績，并在網(wǎng)上公布。筆試成績、面試（現(xiàn)場技能測試）成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為加強對面試（現(xiàn)場技能測試）工作的監(jiān)督，每個面試（現(xiàn)場技能測試）考場，除配備1名市級紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)的人員進行監(jiān)督外，還邀請一定數(shù)量的市級“兩代表一委員”參與監(jiān)督。

　　面試（現(xiàn)場技能測試）的具體事宜在網(wǎng)上另行公布。

　?。ㄈw能素質(zhì)測評

　　體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報考人員的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測評成績不計入報考人員考試總成績。

　　測評的項目為：男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，計算報考人員體能素質(zhì)測評成績。

　　體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分，40分以下的取消聘用資格。如同一專業(yè)進入面試（現(xiàn)場技能測試）人員體能素質(zhì)測評均未達(dá)標(biāo)，該專業(yè)本次招聘計劃取消。

　　體能素質(zhì)測評要求和計分標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成，不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視為自動放棄聘用資格。體能素質(zhì)測評成績在網(wǎng)上公布。