雙鴨山市人力資源和社會保障局公開招聘教師公告
按照事業(yè)單位人事制度改革要求，經(jīng)雙鴨山市人民政府同意，面向雙鴨山市區(qū)公開招聘普通高中教師，共26人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
招聘考試面向雙鴨山市區(qū)，凡符合條件的專業(yè)人員均可報名。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1978年1月1日以后出生的全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有高中教師資格證書、報到證、畢業(yè)證、普通話證、學(xué)士學(xué)位證和雙鴨山市區(qū)戶口。
下列人員不得報名：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被機關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員；
?。ǘ┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘職位
此次考試共招聘教師26人，其中：其中，數(shù)學(xué)4人、語文4人、英語4人、物理2人、化學(xué)2人、生物3人、體育1人、美術(shù)2人、歷史2人、地理2人。
三、報名時間、地點、方法
1、報名的時間、地點
報名時間：2010年8月23日至31日（雙休日除外），每日9：00—16：00；
報名地點：雙鴨山市人力資源和社會保障局五樓(雙鴨山市新興大街215號，市中醫(yī)院對過原市人事局)。
2、報名的方法
采取現(xiàn)場報名的方式。
?。ㄒ唬?yīng)聘人員憑報名表和其它相關(guān)材料向招聘單位報名。此次招考不收取任何考試費用。
?。ǘ﹫竺砜稍陔p鴨山市教育信息網(wǎng)下載,網(wǎng)址：（http://sys-edu.am89.com）。報名時應(yīng)提交報名表一式一份，本人近期2寸免冠照片4張，提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件：①雙鴨山市區(qū)戶口及身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證書；③報到證；④網(wǎng)上學(xué)歷認證證明（帶二維認證碼表格）⑤高中教師資格證；⑥普通話證；⑦省級優(yōu)秀畢業(yè)生和三支一扶畢業(yè)生相關(guān)證明。
（三）每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考人員應(yīng)嚴格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效?？忌荒苡眯?、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
3、對報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)5倍的職位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生于9月6日至9月8日憑本人身份證到市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并認真核對準(zhǔn)考證信息。逾期發(fā)生糾紛，由本人負責(zé)。
四、招考辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
1、筆試（100分）：筆試采取閉卷方式，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，筆試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
?。ㄒ唬?shù)學(xué)、語文、英語學(xué)科滿分為150分，考試時間為150分鐘，考試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材，按照高考程度進行命題。
（二）物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、美術(shù)學(xué)科滿分為１0０分，考試時間為120分鐘，考試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材，按照高考程度進行命題。
?。ㄈw育、美術(shù)專業(yè)除參加筆試外還需進行技能考試，滿分100分（其中：專業(yè)課筆試成績占40%，技能成績占60%），技能考試與筆試成績總和按50%計入總成績，考試時間120分鐘，具體內(nèi)容另行通知。
?。ㄋ模┰诠P試成績中，省級優(yōu)秀畢業(yè)生加2分，服務(wù)期滿且考核合格的師范類“三支一扶”畢業(yè)生加2分。兩者只加一項，不重復(fù)加分。
考生按筆試(包括技能考試）成績3：1比例進入面試(考生筆試成績需達到筆試總成績60%,未達到60%的不得進入面試)，若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量。
2、面試（100分）
根據(jù)筆試成績及招考職位的招考名額從高分到低分按1:3比例確定面試對象，如進入面試人員未達到1:3由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分100分，采取說課、答辯的形式進行（其中說課占50%，答辯占50%），說課時間在10分鐘以內(nèi)，答辯時間在5分鐘以內(nèi)，說課內(nèi)容由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試前一天向考生公布說課內(nèi)容。面試考官組為7人，以百分制進行評分，去掉一個最高分和最低分取平均分為面試成績，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，取消錄用資格。面試考場要設(shè)立旁聽席，旁聽席由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成。面試成績按50%計入總分。面試順序抽簽決定。
3、考察
考察采取1：1的比例，根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分確定考察人員。如出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績分數(shù)高者列入考察人選。對進入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無劣跡行為等情況進行考察?？疾觳缓细袢藛T不予錄用，并按參加考試人員總成績從高到低重新確定考察對象。
4、體檢
由市人力資源和社會保障局組織進行體檢，委托區(qū)級以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用按實際發(fā)生的費用收取。體檢通用標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，因個人原因沒有參加體檢，視為自愿放棄。自愿放棄或體檢不合格人員不予錄用，按總成績的排序依次遞補體檢對象
5、公示
考察、體檢合格人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人選公示7天。
6、培訓(xùn)
公示無異議后，按照黑教人[2007]136號文件要求，須進行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)后（時間為1個月）,由市教育局統(tǒng)一分配。
五、有關(guān)待遇
畢業(yè)生正式錄用后，參加工作時間從考錄后試用之日起執(zhí)行，同時，執(zhí)行試用期制，試用期半年，試用期間由教師所在學(xué)校進行考核，考核不合格的教師不予正式聘用。新招聘教師工資執(zhí)行見習(xí)期工資，轉(zhuǎn)正后辦理正式調(diào)動手續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。
咨詢電話：0469-4629935、4284448
