2011年基層政法干警面試即將開(kāi)始，面試是成為一名公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要想在面試過(guò)程中勝出，首先要對(duì)基層政法干警面試有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，只有這樣才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。
一、專業(yè)知識(shí)
基層政法干警考試面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和模擬法庭等多種形式展開(kāi)，就近幾年的情況看，我省的基層政法干警考試面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試試題大致有五類題型，分別為：自我認(rèn)知類、人際溝通類、組織管理類、綜合分析類、應(yīng)變應(yīng)急類。考生在備考過(guò)程中，一方面應(yīng)了解各類題型的考核內(nèi)容，掌握答題技巧，并堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，及時(shí)總結(jié)；另一方面做好相關(guān)知識(shí)的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié)，注意解題技巧的靈活運(yùn)用。在練習(xí)過(guò)程中華圖公務(wù)員面試研究中心專家提醒考生還應(yīng)注意禮儀、形態(tài)方面的提升，不忽略任何細(xì)節(jié)，打造良好的儀表儀態(tài)，向考官展現(xiàn)青年人應(yīng)具備的精神風(fēng)貌和自身修養(yǎng)。
另外，考生也要對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)、演講等新的考察形式，引起高度重視，仔細(xì)揣摩方法和技巧，將理論和技巧轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐。
二、心態(tài)
心理問(wèn)題也是各位考生在面試考試前不可忽視的，由于筆試成績(jī)的差異、自身情況的不同，考生在備考過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)過(guò)度自信，自卑，害怕，焦慮等不良心態(tài)?？忌霈F(xiàn)這些情況是可以理解的，但如果不及時(shí)調(diào)整的話，會(huì)影響考生的正常發(fā)揮，因此考生要積極尋找方法進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)整心態(tài)，比如可以通過(guò)跟別人交流想法、向別人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)專業(yè)的心理咨詢師咨詢或通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)提升自己，提高自己在面試中的競(jìng)爭(zhēng)力。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運(yùn)用備考方法，堅(jiān)持必勝的信念，加上自己的努力，就一定能夠在2011年基層政法干警面試中一舉成“公”！華圖公務(wù)員考試研究中心專家預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^(guò)自己理想的崗位。
