根據各地發(fā)布的招錄公告，全國20余省份今天扎堆舉行2021年度公務員招錄的筆試。從招考政策來看，與往年相比，今年公務員省考招錄普遍提前，多地招錄與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，此外，招錄政策方面更注重基層一線和高校畢業(yè)生，政策實現(xiàn)高校畢業(yè)生能畢業(yè)即上崗。

華圖教育網拍攝

1、2021全國各省招錄超15萬 聯(lián)考24省份總計劃招錄規(guī)模約11萬人 

從各地2021年度的公務員計劃招錄的規(guī)模來看，按照此前各地公開的擬招錄人數(shù)統(tǒng)計，20余省份此次招錄的總規(guī)模約11萬人。

與去年各省份擴招的趨勢相比，今年多地省考招錄規(guī)模出現(xiàn)相對縮減的特征。

例如，去年，內蒙古計劃招錄公務員共計7270人，今年省考，內蒙古擬招錄規(guī)模達到5310人，較去年度明顯回落。在河南，相較于去年接近一萬人的招錄規(guī)模，今年河南省考擬招錄人數(shù)下降至7901人，壓縮規(guī)模超過20%。

據了解，原因在于2020年的招錄是一場大范圍的擴招，增加了多個崗位的招錄。主要因為受國家“六穩(wěn)六保”政策的影響所致，據悉多個省份擴招公務員，最大的擴招接近400%。不過相應黨政機關的崗位數(shù)量一直都是有限的，因此該擴招也影響到了2021年的招錄。

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不過，即便部分地區(qū)招錄規(guī)模壓縮，但是公考報名熱度依然不減。例如，湖南省考本次擬招錄5621人，較上年度明顯縮減，不過，本次湖南省考報考人數(shù)達14.2萬人，平均考錄比為25:1，崗位競爭比往年更加激烈。河南省考報名截止前，過審人數(shù)接近50萬人，報名人數(shù)卻比去年增加4萬多人，競爭壓力進一步加大。

2、政策重點：高校畢業(yè)即上崗

今年公務員省考招錄時間較往年整體提前，不少地區(qū)都明確，將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，實現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報到上崗。

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例如，山西方面此前就介紹，為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，山西省提前啟動公務員招錄工作，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批。

3、多地依舊強調嚴肅考試紀律 嚴查“雷同卷”

今年各地公務員招錄啟動以來，各地均再次強調了報名和考試的相關紀律要求。值得一提的是，在公務員省考筆試前夕，多省份強調此次考試將嚴格甄別鑒定“雷同卷”。

例如，今年公務員考試前夕，內蒙古自治區(qū)人事考試中心就向考生發(fā)出提示，提示稱考試結束后，將進行雷同答卷甄別。若發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家確認后，由具體組織實施考試的考試機構給予該科目考試成績無效的處理。

同時將有關信息送公安機關進一步分析偵查，涉及其它違紀違規(guī)行為將嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定的程序嚴肅處理，涉及違法犯罪的將移交公安機關處理。