一、職位和職數(shù)（20個(gè)）
　　1、市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任1名
　　2、市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名
　　3、市建設(shè)委員會(huì)副主任1名
　　4、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任1名
　　5、市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名
　　6、市文化體育局副局長(zhǎng)1名
　　7、市林業(yè)局副局長(zhǎng)1名
　　8、市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)1名
　　9、市旅游局副局長(zhǎng)1名
　　10、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名
　　11、市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名
　　12、市委政策研究室副主任1名
　　13、市政府研究室副主任1名
　　14、市畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)1名
　　15、市規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名
　　16、市委黨校副校長(zhǎng)1名
　　17、市委（市政府）接待辦公室副主任1名
　　18、市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名
　　19、市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名
　　20、市龍泉中學(xué)副校長(zhǎng)1名
　　二、條件與資格
　　這次公開(kāi)選拔面向全省各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行。具體報(bào)考條件為：
　　（一）基本條件
　　報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，以及以下資格條件：
　　1、任正科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)1年以上或任副科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)4年以上；
　　2、年齡在35周歲以下；
　　3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　　4、近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
　　5、有2年以上基層工作經(jīng)歷；
　　6、身體健康。
　?。ǘ﹫?bào)考有關(guān)職位的具體要求
　　1、市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任、市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、市旅游局副局長(zhǎng)職位：應(yīng)具有從事經(jīng)濟(jì)工作的經(jīng)歷；
　　2、市建設(shè)委員會(huì)副主任、市規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位：應(yīng)具有工業(yè)與民用建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及實(shí)際工作經(jīng)歷；
　　3、市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任職位：應(yīng)具有實(shí)際工作經(jīng)歷，限女性；
　　4、市文化體育局副局長(zhǎng)職位：應(yīng)具有體育運(yùn)動(dòng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及實(shí)際工作經(jīng)歷；
　　5、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位：應(yīng)具有從安全生產(chǎn)工作的經(jīng)歷；
　　6、市畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)職位：應(yīng)具有獸牧或獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及實(shí)際工作經(jīng)歷；
　　7、市委政策研室副主任、市政府研究室副主任職位：應(yīng)具有較強(qiáng)的文字功底和調(diào)研能力，以及實(shí)際工作經(jīng)歷；
　　8、市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)、市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位：應(yīng)具備醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及實(shí)際工作經(jīng)歷；
　　9、市龍泉中學(xué)副校長(zhǎng)職位：應(yīng)具有教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及學(xué)校管理工作經(jīng)歷，限女性；
　　10、市委黨校副校長(zhǎng)職位：應(yīng)為中共正式黨員。
　　以上所有職位的報(bào)考資格條件和具體要求中關(guān)于任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，均截止到2009年7月31日。
　　三、方法與步驟
　　按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。
　　（一）組織報(bào)名。市內(nèi)報(bào)名的具體工作由各縣市區(qū)委組織部、市直各部委辦局政工人事部門(mén)、駐荊事業(yè)單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)承辦，市外報(bào)考者直接向市公開(kāi)選拔工作辦公室報(bào)名。
　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和公開(kāi)選拔對(duì)象和條件，由各地、各單位的組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，最后報(bào)市委組織部審查，審查合格的，準(zhǔn)予參加考試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10:1。
　　（三）考試?？荚嚢词〗y(tǒng)一要求進(jìn)行。分為筆試、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。
　　筆試分公共科目和策論兩張?jiān)嚲恚扇￠]卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試公開(kāi)選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。筆試成績(jī)采用百分制，按公共科目和策論各50%的比例加權(quán)計(jì)算。對(duì)各職位的面試人員，依據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)職位5:1的比例從高分到低分依次確定，不進(jìn)行調(diào)劑。
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算。每個(gè)職位面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)集中公布每位參加面試人員的得分情況。
　　參加面試人員在面試封閉時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。
　　（四）確定考察人選?？偝煽?jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占55%、領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試占10%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)職位3:1的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象。
　　這次公開(kāi)選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察稱(chēng)職的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始連續(xù)計(jì)算；經(jīng)考察不稱(chēng)職的，原則上回原單位或按原職級(jí)另行安排工作。
　　四、報(bào)名及相關(guān)要求
　　1、報(bào)名的具體工作由各縣市區(qū)委組織部、市直各單位政工人事部門(mén)負(fù)責(zé)承辦，市外報(bào)考者直接向市公開(kāi)選拔工作辦公室報(bào)名。
　　2、所有報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)《荊門(mén)市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，由各地各單位組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審，簽署意見(jiàn)并加蓋公章。
　　3、各地各單位根據(jù)報(bào)名情況，填寫(xiě)《荊門(mén)市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》，加蓋公章，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)市公選辦。上報(bào)材料包括：《附表一》一式兩份（貼1寸免冠正面近照），《附表二》一式兩份，每人另交兩張1寸免冠正面近照。
　　報(bào)名時(shí)間：2009年7月7日8：00至24日24:00。
　　4、其他事項(xiàng)
　　為方便廣大干部群眾咨詢(xún)和了解這次公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況，市公選辦開(kāi)設(shè)了專(zhuān)線電話(huà)，負(fù)責(zé)接受咨詢(xún)和解答有關(guān)問(wèn)題。
　　辦公室地點(diǎn)：市委組織部綜合干部科（市委辦公大樓421號(hào)）
　　咨詢(xún)電話(huà)：0724--2378305
　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　詳情請(qǐng)見(jiàn)荊門(mén)人事考試信息網(wǎng)（http:www.jmrsks.org）