武漢市公安局江漢區(qū)分局招聘36名文職人員簡章

　　根據公安工作需要，我局決定面向社會公開招聘一批文職人員（聘用制合同工），從事非執(zhí)法崗位工作，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務。

　　一、招聘崗位

　　本次共計劃招聘36人（其中男26、女10人），具體為：

　　1、110報警臺接線員10名，要求為女性，主要負責接聽110報警電話。

　　2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)值守員24名，要求為男性，主要負責城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)的值守及信息化資料數據錄入。

　　3、網絡應用與管理員2名，要求為男性，主要負責城市監(jiān)控系統(tǒng)、公安局域網絡、視頻會議系統(tǒng)以及各警種戰(zhàn)線信息傳輸系統(tǒng)等日常維護，解決網絡安全技術問題，提供網絡技術服務和指導。

　　二、招聘條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、18周歲以上30周歲以下(1992年1月1日至1980年9月1日期間出生)，有特殊技能、公安院校畢業(yè)生、獲市級以上見義勇為稱號、在我局從事協(xié)警工作滿三年以上人員、我局民警家屬年齡可放寬至35周歲(即1975年9月1日之后出生)。

　　3、具有武漢市城鎮(zhèn)居民戶口，或具有國家統(tǒng)招計劃并能直接派遣在武漢市落戶的資格。

　　4、身體健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，雙眼裸眼視力在4.7以上，矯正視力在4.8以上，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無殘疾，心理素質好。

　　5、具有國家承認的大專及以上學歷。

　　6、品行端正，有奉獻精神，能吃苦耐勞，具有一定工作能力，自愿從事公安機關非執(zhí)法工作。

　　7、報考人員有下列情形之一者，不得報考：

　?。?）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被行政機關辭退、開除的;

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

　?。?）受到過黨紀、政紀處理的;

　　（4）有偷盜等不良行為，曾被公安機關治安處罰過的;

　?。?）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或正在服刑的;

　?。?）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆分國政權活動的;

　?。?）現役軍人;

　?。?）其他原因不適合做公安文職崗位工作的。

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　　1、110報警服務臺接線員：

　?。?）普通話標準，吐字清晰，語言表達流暢，有一定文字寫作能力。

　?。?）熟悉江漢區(qū)各街道區(qū)域分布情況。

　　（3）文字輸入速度在50字/分鐘以上。

　　2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)值守員

　　（1）身體素質強，能夠值守夜班。

　?。?）有協(xié)警工作經歷者、有汽車駕駛技能者優(yōu)先錄用。

　　3、網絡應用與管理員：

　　（1）計算機專業(yè)畢業(yè)或取得了《全國計算機等級考試合格證書》的。

　?。?）熟悉計算機軟、硬件知識，熟悉最新計算機操作系統(tǒng)，熟練使用WORD文字處理軟件、EXCEL電子表格軟件、Powerpoint幻燈片制作軟件等常見軟件。文字輸入速度在70字/分鐘以上。

　?。?）熟悉計算機網絡知識，能解決網絡安全技術問題，提供網絡技術服務和指導。

　　三、招聘辦法

　　（一）報名和資格審查

　　1、報名時間：2010年9月9日-11日(9:00—17:00)。

　　2、報名地點：武漢市公安局江漢區(qū)分局巡邏民警大隊（江漢區(qū)姑嫂樹路30號、武漢消防特勤大隊隔壁）。

　　3、報名要求：

　?。?）報考人員按照公布的招聘崗位、報考條件，根據本人情況選擇一個崗位報名（每人限報一個崗位）。

　　（2）報考人員持本人戶口簿、身份證、學歷證書等（原件及復印件），以及社區(qū)出具的本人就業(yè)狀況證明、戶口所在地派出所出具的本人無違法犯罪記錄證明和4張近期正面免冠同版1寸彩色照片。

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　　1、筆試：

　?。?）筆試初定9月18日進行。具體時間、地點另行通知。

　　（2）筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分?？荚噧热莅ǚ苫A知識、時事政治、公文基礎知識等。

　?。?）凡符合榮獲市級以上見義勇為稱號、在我局從事過協(xié)警工作滿三年以上、我局民警配偶子女等條件之一的報考人員，可在筆試成績中加5分，但不重復累計加分。

　　（4）在分局局域網和江漢區(qū)政務網發(fā)布報考人員筆試成績（含政策加分），按照招聘崗位的1：1.5比例，從高分到低分確定參加面試人員。

　　2、面試

　　面試初定9月24日進行。具體時間、地點另行通知。

　　面試采取現場問答和計算機操作的形式進行。主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、計算機漢字錄入速度等。面試成績滿分為100分，其中現場問答60分，計算機操作40分。

　　3、考試總成績按100分計算，其計算方法如下：筆試成績（含政策加分）占50%，面試成績占50%，合計總分從高到低等額確定參加體檢人員名單。

　?。ㄈw檢和政審

　　1、報考人員按我局通知要求，在指定時間到指定醫(yī)院體檢中心進行（費用自理）。體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。

　　2、組織對報考人員進行政審。

　　3、因體檢、政審不合格出現的空缺，按筆試、面試總成績，從高分到低分的順序依次等額遞補。

　?。ㄋ模┕紨M聘用人員名單

　　根據報考人員筆試、面試總成績和政審結果，確定擬聘用人員名單，并在分局局域網和江漢區(qū)政務網公示一周。公示期間接受社會舉報。

　　四、正式聘用

　　公示無異議后，組織擬聘用人員開展封閉集中培訓，經考試合格，由武漢市江政人才市場（江漢區(qū)人才服務中心下屬具有法人資格的二級單位）辦理聘用手續(xù)，簽定勞動合同（含試用期，在合同中注明），委派到我局工作。勞動合同期限為二年，期滿后經年度考核合格者續(xù)簽。

　　我局依據崗位職責要求制定考核和管理等有關規(guī)定，對文職人員進行管理。文職人員薪酬待遇由基本工資、績效工資等組成，并按規(guī)定辦理社會保險。

　　咨詢電話：85394697。

　　武漢市公安局江漢區(qū)分局

　　二O一O年九月三日