一、職位和職數(shù)(10個(gè))
　?。ㄒ唬┕_選拔女干部職位（限中共黨員，1個(gè)）
　　市信訪局副局長(zhǎng)1名。
　?。ǘ┕_選拔非中共黨員干部職位（1個(gè)）
　　市司法局副局長(zhǎng)1名。
　?。ㄈ┕_選拔中共黨員干部職位（8個(gè)）
　　市委黨校副校長(zhǎng)1名；
　　市建委副主任1名；
　　市規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名；
　　市住房公積金管理中心副主任1名；
　　市畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)1名；
　　市城市管理局紀(jì)檢組長(zhǎng)1名；
　　市城市建設(shè)投資公司副經(jīng)理1名；
　　市開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局局長(zhǎng)1名。
　　二、范圍與對(duì)象
　　市規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位面向全省公開選拔，全省黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中專院校、科研院所（含黨的關(guān)系在湖北的中央機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）等單位中適合從事行政管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的人員，符合資格條件的均可報(bào)名參加公開選拔。
　　其他9個(gè)職位面向全市公開選拔，全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中專院校、科研院所（含黨的關(guān)系在孝感的中央、省屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）等單位中適合從事行政管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的人員，符合資格條件的均可報(bào)名參加公開選拔。
　　三、報(bào)考條件與資格
　　報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。有關(guān)職位有特殊要求的，應(yīng)符合規(guī)定的資格條件。并具備以下資格條件：
　　1、現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)且任職1年以上，或任副科級(jí)職務(wù)4年以上（任正副科級(jí)職務(wù)的時(shí)間可以合并計(jì)算）。
　　2、報(bào)考中共黨員干部職位、女干部職位的，年齡在33周歲以下；報(bào)考非中共黨員干部職位的，年齡在38周歲以下。
　　3、報(bào)考中共黨員干部職位、女干部職位的，必須為中共正式黨員。
　　4、具有大學(xué)及以上學(xué)歷。
　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
　　6、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
　　7、身體健康。
　　8、報(bào)考市委黨校副校長(zhǎng)職位的，要求為全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。
　　9、報(bào)考市規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位的，要求具備規(guī)劃相關(guān)專業(yè)。所要求的專業(yè)，包括所學(xué)專業(yè)或所從事、所分管過工作的專業(yè)性質(zhì)。
　　以上所有職位的報(bào)考資格條件和具體要求中關(guān)于任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，均截止到2009年7月31日。
　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：
　　1、近兩年度計(jì)劃生育后進(jìn)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人；
　　2、未完成近兩年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)，受到“一票否決”的單位第一、第二責(zé)任人；
　　3、因各種原因正被立案審查的，或受黨紀(jì)政紀(jì)處分，懲戒期未滿的；
　　4、其他有規(guī)定不具備晉升職務(wù)資格者。
　　四、方法與步驟
　　這次公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作分為準(zhǔn)備工作、宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、組織考試（筆試、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試）、公示、組織考察、提出初步人選、討論決定、崗前培訓(xùn)等10個(gè)步驟。具體為：
　　1、報(bào)名與資格審查。報(bào)考對(duì)象根據(jù)資格條件及各職位要求，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及個(gè)人意愿填報(bào)職位。每位考生主報(bào)一個(gè)職位，兼報(bào)一個(gè)調(diào)劑職位。市委組織部根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和這次公布的公開選拔對(duì)象、條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，準(zhǔn)予參加考試，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
　　2、組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。
　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試擬公開選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。公開選拔筆試試題由湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)中心負(fù)責(zé)命制?？荚嚥灰?guī)定具體復(fù)習(xí)范圍，以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為準(zhǔn)。參加筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1，如有職位報(bào)考人員未滿10人，在尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，組織兼報(bào)該職位的人員進(jìn)行調(diào)劑；經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到比例的，該職位取消，主報(bào)該職位的考生按其兼報(bào)職位進(jìn)行調(diào)劑。
　　面試按選拔總職位數(shù)8:1的比例劃定資格線，即筆試成績(jī)排名前80名的考生具有參加面試的資格。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格者參加面試，不合格者取消面試資格，被取消面試資格的空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)各職位的面試人員，依據(jù)筆試成績(jī)，按5:1的比例從高分到低分依次確定。如有職位未滿5人，可從具有面試資格的其他人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)按照先志愿優(yōu)先，后分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則進(jìn)行。
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)算，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)分。
　　參加面試人員同時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。
　　總成績(jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占50%、領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試占15%的比例計(jì)算綜合得分。
　　3、確定考察對(duì)象。
　　考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)職位3:1的比例從高分至低分依次確定考察對(duì)象。
　　這次公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。
　　五、其他事項(xiàng)
　　1、本市招考以各縣市區(qū)、市直各部門、各高等學(xué)校為單位，由各縣市區(qū)委組織部、市直各單位干部人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織本地本單位人員的報(bào)名工作。省內(nèi)其他市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)考資料寄中共孝感市委組織部（綜合干部科）。
　　2、報(bào)名時(shí)須提供以下資料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、任職通知等證明本人符合相關(guān)職位資格條件的材料復(fù)印件各一套，近期免冠同版2寸登記照片5張。報(bào)名表請(qǐng)登錄孝感人事網(wǎng)（http://www.xgrs.gov.cn/）下載。
　　3、報(bào)名時(shí)間：2009年7月7日8:00至24日24:00。
　　4、咨詢電話：0712-2856433
　　傳真電話：0712-2823127。