三、招聘程序

　　(一)招聘崗位查詢

　　報(bào)考人員可于2011年11月22日通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)查詢《2011年(下半年)宜昌市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月1日至12月2日(8：30—11：30，14：30—17：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市人事考試中心(環(huán)城北路40號，原市勞動局辦公樓三樓339室)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，不能同時(shí)用新、舊兩個(gè)身份證，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡歷、身份證、戶口、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)、資歷及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3 張、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)一式二份。相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。報(bào)名時(shí)交考試費(fèi)100元。

　　5、資格審查

　　(1)資格審查由招聘單位主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

　　(2)招聘崗位與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位，并及時(shí)在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。

　　(3)在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”報(bào)考人員，應(yīng)填寫《宜昌市市直事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試綜合基礎(chǔ)知識成績加5分。

　　6、準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員須憑有效身份證件于2011年12月6日至12月7日(8:30—11：30，14：30—17:00)到宜昌市人事考試中心領(lǐng)取，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件。

　　(三)考試安排

　　1、筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分，其中綜合基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%。具體內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。專業(yè)基礎(chǔ)知識以崗位條件要求的專業(yè)知識和操作技能為主。

　　(2)筆試時(shí)間：2011年12月8日，上午9:00—11:00。

　　(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試人員名單將及時(shí)在市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公告。

　　(2)面試方式。面試工作由主管部門和用人單位共同組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿分100分，一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算。面試考官7人，其組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。